。第八条企业或农民工，任何一方提前解除劳动合同，必须提前３０日书面通知对方；如对方不同意，可在接到通知书后１５日内提请当地劳动争议仲裁机构仲裁。企业和农民工， 条件、办法和审批程序按有关规定办理。第十七条农民工在合同期内，由所在企业负责管理。合同解除后，应当返回农村。第十八条根据生产需要，企业可与提供 ...
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的，视为解除合同。 管理人决定继续履行合同的，对方当事人应当履行；但是，对方当事人有权要求管理人提供担保。管理人不提供担保的，视为解除合同。 第十九条 ，并宣告债务人破产。 第三节重整计划的执行 第八十九条重整计划由债务人负责执行。 人民法院裁定批准重整计划后，已接管财产和营业事务的管理人应当向债务人 ...
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遵循客观公正、全面准确、科学分类的原则，与企业年检同步进行。第五条市工商行政管理部门负责全市企业信用监管工作。 各县(市)和襄阳区工商行政管理部门 后法定期限内尚未办理过户手续，投资人出资未按规定期限到位； (三)除不可抗力、对方当事人违约以及依法变更、解除的合同外，合同履约率在80%以上(含80%， ...
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逐步实现元器件国产化方面应承担的责任。中国迅达电梯公司签订的技术转让条款，不加选择地买下对方的“全部技术”，并将支付提成费的期限订为二十五年，比 贸易部要认真做好对合营企业的日常管理工作以外，还必需有一个有权威的机构，负责研究和拟定有关的方针政策，协调解决利用外资工作中的重大问题，以克服目前政出多门， ...
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应当在工资集体协议生效后5日内，以书面形式向全体职工公布。工会或者职工方代表负责将工资集体协议文本报送市、县（市）、区总工会备案。第十九条 工资集体 情形予以受理，并会同同级总工会依法调解处理：（一）一方提出工资集体协商要求，对方拒不答复或者故意拖延的；（二）双方对工资集体协商的程序未能达成一致的；（ ...
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的咨询、信息、检测、商业保险等服务变为强制性服务，并强行收费；(四)不准强制对方参加不必要的会议、培训、学术研究、技术考核、评比和学会、协会、研究会等；(五 本规定第四条、条五条、第六条，有下列行为之一的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分：(一)违背从严控制原则，同一行政机关在一 ...
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条 企业业务主管部门对“重合同守信用企业”认定工作要认真组织，密切配合，指定专人负责所属企业的考核、审查工作。第五条 “重合同守信用企业”的认定要实事求是， 资格、履约能力和代理人权限(3分)； 7．没有签订超越自己履行能力和对对方资信审查不严的合同(3分)。第九条 严肃履行经济合同(20分)，分列为 ...
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中外合资经营、合作经营企业后，原企业职工未被聘用的，由原企业或企业主管部门负责安置。不愿到合营企业工作，自行调出的，应予办理调转手续。第十四条外商投资 。第二十四条劳动关系双方任何一方要求变更劳动合同的相关内容，必须以书面形式通知对方。无论哪一方提出变更合同的要求，另一方应在十日内给予答复。第二十五条 ...
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与管理等内容。四、创新型企业评价的组织实施（一）三部门成立联合工作组，负责组织实施本次评价工作。联合工作组委托中国科学技术发展战略研究院体制与管理研究所接受企业的 是指报告本单位委托外单位或与外单位合作进行RD活动而支付给对方的经费。不包括外协加工费。 2．千名研究开发人员拥有的授权发明专利量 千名 ...
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、又不是联营公司的，由公司承担责任；公司确实解决不了的，由公司主管部门负责或放到公司清理整顿后期处理。 (七)被撤并的公司按下列程序清偿债务：1．合理 由公司主管部门、并入公司或主管部门指定的单位继续履行。对其中有的合同，可与对方协商，签订协议，提前终止合同。对无效的合同，应通过协商或依法解除合同。对 ...
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