被鉴定为五级至十级伤残的，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，两项合并计算，标准以统筹地上年度 七级为30个月、八级为25个月、九级为20个月、十级为15个月。工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系同时终止， ...
//www.110.com/fagui/law_345181.html-了解详情
的安置费用。按每满1年工龄发1个月本人上年度月平均工资的标准计算。(四)1-6级工伤、工残人员费用，抚恤人员费用和退养家属工费用。工伤、工 按照《工伤保险条例》和山西省有关规定，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，所需费用在破产清算时优先予以拨付并终止工伤保险关系。关联法规：国务院行政法规（1） ...
//www.110.com/fagui/law_224261.html-了解详情
工伤职工，符合本办法第九条第（三）项或者第十二条规定安置的，除享受破产企业职工相应待遇外，还可以向企业申领一次性伤残就业补助金，领取后由清算组 证》上注明支付金额，加盖公章，终止工伤保险关系。工伤职工也可以不领取一次性伤残就业补助金，由清算组按照一次性伤残就业补助金的标准预提费用，交至企业所在区（县） ...
//www.110.com/fagui/law_36838.html-了解详情
平均缴费工资为基数，发给一次性伤残补助金，标准为：五级－－11个月六级－－10个月七级－－9个月八级－－8个月九级－－7个月十级 退休手续时止。(三)职工本人愿意自谋职业的，企业可按规定发给一次性辞退补助费和伤残就业安置费，具体标准由各地(市)人民政府确定。第二十三条 职工因工死亡，其待遇由社保机构以 ...
//www.110.com/fagui/law_246204.html-了解详情
基本养老保险费、基本医疗保险费分别计算5年。其中，基本生活费按照上年度最低工资标准发放；基本养老保险费按照上年度云南省社会平均工资的60％作为缴费基数，缴费费率 的规定，因工致残5-10级且未达到退休年龄的职工与企业解除劳动合同，应由企业支付的一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，在破产清算时优先予以 ...
//www.110.com/fagui/law_209486.html-了解详情
抚恤金，直至退休；被鉴定为7-10级的，职工本人愿意自谋职业的，除发给一次性安置费外，另发给一次性伤残就业补助金，具体标准分别为6个月、5个月 ，企业的党群关系、离退休职工及原企业物业管理，转由企业所在地管理。医疗、工伤、失业等保险制度改革按照襄政发[2000]43号执行。(十五)健全完善产权交易市场 ...
//www.110.com/fagui/law_222840.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·工伤九级伤残就业补助金标...
- ·人民检察院民事抗诉案例
- ·交通事故误工费赔偿标准
- ·中国劳动合同法
- ·交通安全管理规定
- ·民事诉讼法适用法律错误
- ·商标使用
- ·自己的财产受到侵害怎么办
- ·网络软件销售合同
- ·婚前财产共同所有协议书
相关搜索