，由该管理机构存入其在金融机构开设的职工个人帐户。个人储蓄性养老保险金的支付同上款。３．待业保险要按照有利于促进再就业、有利于劳动力合理流动、有利于保障 的实际困难；已实行养老保险费用社会统筹的地区，要将退休人员医疗费用逐步纳入统筹项目。５．工伤保险要建立专项基金，保险费用全部由企业缴纳，按行业或企业 ...
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重复列入开发项目成本；其他开发项目所支付的该部分拆迁安置成本必须收回，缴入市国企改革专项资金专户。监管的拆迁安置专项费用先用于弥补企业改制资产评估值与 规，确保职工安置资金落在实处。?(四)有关特殊问题的处理。?1、1995年前未进入工伤保险的工伤人员医疗费问题和对未列入特殊工种范围而实际从事有毒有害 ...
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发生的医疗费用统筹基金不予支付：（一）健康体检、计划免疫、计划生育、预防保健、健康教育等公共卫生服务的费用。（二）工伤医疗费用。（三）未办理转诊手续自行外出 损失的。（四）医务人员不验证登记诊治或为冒名就医者提供方便的。（五）未征得患者本人或家属签名同意，发生了统筹基金不予支付的医疗费用的。（六）其他 ...
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意外伤害、医疗事故等由他方承担医疗费用赔偿责任的；（六）工伤（含职业病）、生育医疗的费用；（七）按有关规定不予支付的其他情形。第三十四条建立城镇 时间一般不超过30天。市外原则上不得转往外商投资医院、非全民所有制医院（诊所）。转诊转院医疗费用由就诊人员现金垫付，凭转诊转院审批表、医嘱、费用清单复印件、 ...
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一次性发给本人。（四）有关经费提留及发放标准1、离退休人员医疗费用提留标准为：离休干部每人2万元，退休人员每人1万元，无固定收入的离休干部遗孀、配偶每人按 ；提前年份社保机构应支付的基本养老金，按退休时核定的养老金月额×提前总月数的标准提留，交劳动保障部门管理。（五）欠缴社会保险费问题的处理1、改制时 ...
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保险金按法院裁定的受偿比率全额缴纳后，视作全部缴纳。2、离退休人员养老保险费、大病(基本)医疗保险费、丧葬及一次性抚恤费的计提，按衢政发[2000]120号文件 的，将原提取的每人8000元划入市社保机构，由市社保机构支付统筹内费用。 二、关于工伤及遗属生活补助问题1、1994年6月30日前发生的工伤 ...
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人员医疗保险费按当地人民政府规定执行。与企业解除劳动关系自谋职业人员医疗保险，按所在地有关规定续接或办理参保手续。第三十八条破产企业中的离休干部交由同级老干部 185号)的规定，因工致残1－4级已办理退休手续工伤人员的工伤医疗费、生活护理费在工伤保险基金中支付；因工致残1-4级本达到法定退休年龄的职工 ...
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（镇）劳动保障部门负责按规定办理退休人员、失业人员、工伤人员养老金、失业保险金、工伤保险待遇和医疗保险待遇等有关费用的支付手续。第四条企业在向法院 、北京市财政局、北京市经济委员会联合印发的《关于破产企业实行社会化管理的退休人员参加基本医疗保险有关问题的通知》（京劳社医发［２００２］４６号）中的有关 ...
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的部分，由社会保险管理机构承担70％，用工单位承担30％。（二）职工工伤医疗期间，用工单位应当照发职工工资；治疗至痊愈或者处于相对稳定状态时，由 管理机构可以审查参加社会保险的用工单位工资总额、离退休费用和职工、退休人员花名册，核准计提基金的各项基数和应支付的各项社会保险金，以及与社会保险有关的帐目、 ...
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缴费工资总额的比率为基数计算10年核定，并向统筹地区医疗保险经办机构一次性缴纳，用于解决退休人员的医疗费用。资金出现缺口时，由省人民政府统筹研究解决。国家 中支付。企业破产后，上述人员暂由企业主管部门或重组企业代管，所需费用比照退休人员移交社区服务机构管理服务费用的标准执行，待社区具备管理工伤人员条件 ...
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