原单位应当予以支持。职工与原单位依法订立劳动合同的，按合同规定处理有关问题。如有争议；当事人可以依法申请仲裁。第七条外商投资企业招收(聘)职工，应当 投资企业必须依照有关法律、法规和国家规定为中方职工办理养老、医疗、失业、工伤和生育等各项社会保险。提倡企业实行补充养老保险和职工参加个人储蓄性养老保险。 ...
//www.110.com/fagui/law_238230.html-了解详情
，原单位应当予以支持。职工与原单位依法订立劳动合同的，按合同规定处理有关问题。如有争议，当事人可以依法申请仲裁。” 四、增加一条列为第七条，为：“ 执行。提倡企业实行补充养老保险和职工参加个人储蓄性养老保险。外商投资企业中方职工的工伤、医疗、丧葬、抚恤以及女职工生育等保险、福利待遇，按照国家和省对国有 ...
//www.110.com/fagui/law_248339.html-了解详情
不应由企业承担的义务；有权根据生产需要，按照劳动部门下达的增人指标招收劳动合同制工人或自主招收临时工。企业的主管部门不得干预承包、承租者的经营自主权。第二十三 可以试行带股招工的办法。第三十条科技单位、科技人员承包、承租、领办或创办企业，开始如资金不足，可以向银行申请贷款；自有资金不足３０％者，可以向 ...
//www.110.com/fagui/law_43760.html-了解详情
，依照法律和有关规定，应当接受法律援助机构的指派，履行法律援助义务。第六条劳动仲裁机构以及有关鉴定机构，对法律援助案件的受援人应缓收、减收或免收有关 被判处死刑而没有委托辩护人，人民法院为被告人指定辩护的；（四）农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿的。第十一条各级人民政府和司法行政机关认为确有必要提供法律 ...
//www.110.com/fagui/law_338292.html-了解详情
视为严重亏损。企业经营性亏损严重的，或者两年内不能实现扭亏目标的，可以自行申请或由政府主管部门责令其停产整顿，期限一般不超过１年。停产整顿期间 建立和完善包括职业介绍、就业培训、生产自救、待业保险在内的社会化劳动就业服务体系，健全劳动争议仲裁制度。劳动仲裁委员会应扩大仲裁受理范围，受理企业实行全员劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_42250.html-了解详情
变，债权和债务关系继续存在。企业经营性亏损严重，尚未达到破产程度的，可以向主管部门申请停产整顿。企业主管部门也可根据企业的生产经营情况，责令其停产整顿。 服务机构等社会服务组织。第四十五条健全劳动争议仲裁制度，扩大仲裁受理范围，各级劳动仲裁委员会应当及时、妥善处理劳动争议，维护企业和职工的合法权益。第 ...
//www.110.com/fagui/law_42218.html-了解详情
生产的规定，职工的劳动防护用品(含用具)和保健津贴，应按本市有关规定执行。第二十七条 企业及其全体职工均须按国家有关规定参加养老、失业、工伤等各类社会保险。 条 企业与有关单位或个人发生的劳务或经济纠纷，由纠纷双方协商解决，也可由行业主管部门调解；协商或调解不成的，可按国家规定向有关部门申请仲裁，也可 ...
//www.110.com/fagui/law_274124.html-了解详情
、电、煤、运输、生产原料等，不需要新增或需新增但由企业自行向有关部门申请，并依法得到解决的。企业依照法律和国务院有关规定，有权以留用资金、实物、 厂际交流、职业介绍机构调剂等方式，帮助转换工作单位。富余人员也可以自谋职业。企业有权依照法律、法规和企业规章解除劳动合同，辞退、开除职工。对被解除劳动合同、 ...
//www.110.com/fagui/law_277533.html-了解详情
十四条独资企业有下列情况之一的，中方干部可以解除合同：（一）经当地县以上劳动、卫生部门确认，企业的劳动安全卫生条件恶劣，严重危害中方干部安全健康的 拖欠由人才交流中心派出的中方干部应得的薪酬时，经人才流动争议仲裁委员会调查核实中方干部“欠薪索偿申请”，人才交流中心可在“破产欠薪基金”中垫付中方干部申请 ...
//www.110.com/fagui/law_49848.html-了解详情
工商行政管理部门办理变更登记手续。企业经工商行政管理部门批准，可以一次性销售专营、专卖和国家指定单位经营的商品。省计划部门每年对实行指令性计划的产品目录 就业服务事业，搞好待业职工的组织管理。（四）健全劳动争议仲裁制度。完善仲裁员、仲裁庭制度，妥善处理劳动争议，指导和监督企业按照法定程序辞退、开除职工 ...
//www.110.com/fagui/law_42257.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务