在改革中求发展，跨大步。乡镇企业改革的核心是要恢复其本来面目，把它办成名符其实的劳动者集体所有的企业。最主要的是要实行政企分开，坚决打破大锅饭 地选送一批知识青年到大专院校(包括电大等)加强培训，各院校要热情支持做好这一工作。各级乡镇企业管理部门都要举办管理人员和技术人员培训学校或培训班。乡镇企业职工 ...
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的股份合作制。可以资金、技术、设备、带资就业等形式加入。新建企业提倡直接办成股份制。老企业改造扩建新增资产也可直接实行股份合作制。放活各类人才。 攻关，允许在职人员经过批准以第二职业为乡镇企业服务。对党政机关离退休干部到乡镇企业工作的，不受“退休两年以后”的限制。允许“双向选择”，城里的各类人才可以向 ...
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三市，对四十四家试点企业进行调查，并将调查情况报告自治区人民政府。自治区主席成克杰对此十分重视，在调查报告上批示：“看了你们这份调查报告，感到很好 都要求企业设立对口机构，从实际工作需要、工作量等情况来看，有的完全可以合并为一个机构，但没有一个主管部门同意这么做。企业实际上没能按生产需要自主地设置机构 ...
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的职工，由社会保险机构提供失业救济，由就业服务体系提供就业服务。（三）减轻企业办社会问题。一是企业自办的学校、医院、派出所等后勤服务性单位和企业承担的社区 不可能一蹴而成，必须通过试点，积累经验，创造条件，分期分批，稳步推进。因此，需要加强对现代企业制度试点的领导和组织实施。（一）试点工作组织领导。 ...
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紧密层没有真正建立起来，联结纽带还不牢固，审批不统一，管理不规范，因而没能发挥应有的作用。根据党中央关于要“积极发展企业集团”的精神和国务院发展企业 实行计划单列办法；自治区经委侧重负责企业集团的生产经营管理和实行总承包的组织协调工作。（二）区内成立企业集团统一由自治区经委、计委、体改委共同审批，审批 ...
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