年金基金，是指根据依法制定的企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金。第三条建立企业年金计划的企业及其职工作为委托人，与企业年金理事会或者 其他设施；（六）具有完善的内部稽核监控制度和风险控制制度；（七）近3年没有重大违法违规行为；（八）国家规定的其他条件。第二十三条受托人应当 ...
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公司经理、经理提名的其他人选进行考察，提出建议，分别由董事会或总经理聘任。公司党组织的工作机构和专职党务人员的数量，根据试点企业具体情况，本着精干、高效的 企业实际情况测算后确定。二是有条件的试点企业可建立商业保险性质的企业补充养老保险。补充养老保险费主要从企业节余的工资总额和公益金中提取，提取的额度 ...
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的新企业或破产重组设立的企业，原则上要求安置原企业50％以上的职工就业。对被安置就业职工，应按国家有关规定签订3年以上期限的劳动合同，并到劳动 保险费。社会保险经办机构为职工建立基本养老保险个人账户。职工建立个人账户前按规定计算的连续工龄视同缴费年限。(2)劳动合同制职工自参加工作之日起，单位和个人按 ...
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；属合同制职工，按市现行合同制职工退休养老保险办法规定标准缴纳退休养老保险金。关联法规：地方政府规章（1）条第十四条 公司组织就业人员培训，应书面报告劳动服务 。第十七条 行业、部门可根据需要设立行业劳动服务公司，在主管部门领导下开展工作，业务上受市劳动服务公司指导。其主要职责是对本行业的劳动服务公司 ...
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社会保障厅负责）29．依法参加养老保险、按规定履行缴费义务，目前生产经营暂时困难的中小微企业，可缓缴基本养老保险费，缓缴期最长不超过6个月。（省 毕业生、城镇退役士兵、残疾人等符合“绿色通道”条件的申请人创办中小微企业的，原则上在3个工作日内办结。（省工商局负责）49．对符合国家产业政策的中小微企业 ...
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按规定条件进行登记，报省劳动保障部门存档备查。3.对实行劳动合同制以后参加工作的合同制职工，按每满1年工龄发1个月本人工资的标准，发给经济补偿金， 规定计算。不符合因病退休或退职条件并解除劳动关系的，应按规定发给一次性医疗补助费。10.与关闭破产有色企业解除劳动关系的职工，其破产前的养老保险关系予以 ...
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失业保险基金为其继续缴纳住院医疗保险费。失业人员达到退休年龄时，养老保险缴费不足10年或15年的，必须由个人一次性补缴后方可享受按月领取养老金。6.适当 处理，继续追款。但属于债务人财务状况临时性恶化，暂时不具备偿债能力的逾期3年以上的应收款，原则上不能核销。对于存货与固定资产损失的核销，企业应提供 ...
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代表人按干部管理办法进行管理。9、积极稳妥地做好国有粮食企业富余职工分流安置工作。国有粮食购销企业要充分发挥自身优势，通过发展多种经营，多渠道安置富余职工 ，不支付经济补偿金或生活补助费。19、对困难企业中获得市级以上劳动模范称号的人员，在政策上给予适当照顾。市级劳动模范，养老保险缴费年限不足15年的 ...
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失业保险基金为其继续缴纳住院医疗保险费。失业人员达到退休年龄时，养老保险缴费不足10年或15年的，必须由个人一次性补缴后方可享受按月领取养老金。6.适当 处理，继续追款。但属于债务人财务状况临时性恶化，暂时不具备偿债能力的逾期3年以上的应收款，原则上不能核销。对于存货与固定资产损失的核销，企业应提供 ...
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镇)经济联合社选择集体资产的经营方式，向乡镇集体控股或参股的股份合作企业和公司委派董事，选择乡镇集体独资企业的经营者和签订承包经营合同，监督集体资产的 分红所得不征收个人所得税。转制企业要妥善做好职工分流和安置工作，逐步建立健全企业职工养老保险制度和医疗保险制度。股份合作制企业中职工集体股未量化给个人 ...
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