经营业绩考核目标完成情况进行总结分析，并向市国资委做出书面报告。主要内容包括：1.年度和任期生产经营活动基本情况；2.考核目标完成情况及说明；3 。威政发(2003)7号文同时废止，威政发(2004)62号文中关于“非竞争性企业工资奖金发放的规范意见”部分同时废止。附件1：经营业绩考核计分暂行办法一、 ...
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但收购时首次付款比例不得低于30%。企业转让价款优先用于支付职工安置、拖欠职工工资、偿还拖欠职工其他债务和企业欠缴的社会保险费用。（六）支持企业处置债权 管理、技术骨干一定的股权或名义股权。对发展战略明确、法人治理结构完善、绩效考核内部控制制度健全、经营稳健的竞争性大中型企业，实行增量资产奖励股权，可 ...
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科技活动的支出。不包括生产性活动支出及归还贷款支出。3．职工年人均收入：按年末职工总人数计算，工资、政策补贴、福利、奖金等各项收入总和的 在主导产品中的比重档次 大 一般 不大分值 2.5 2 1 2.5 表三、工作绩效 表3-1二级指标 权重(分) 三级指标 权重(分) 企业状况1、当年完成新产品、 ...
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条件5、技术中心市场分析能力6、超前研究开发能力7、自主研究开发能力(三)工作绩效1、完成新产品、新技术研究开发项目数2、授权专利数3、新产品销售率4 其他用于科技活动的支出。不包括生产性活动支出及归还贷款支出。3、职工年人均收入：按年末职工总人数计算，工资、政策补贴、福利、奖金等各项收入总和的平均数 ...
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原任职权限，属正常离、退休的可享受相应待遇。（五）财务总监的工资、奖金、社会保险、福利待遇、办公经费等由财政统一拨付，派出机构负责列支。派出机构 航空、邮政等部门需要的自动化物流系统，生物资源加工成套设备以及环保专用设备等，包括激光引导、无人运输工具。昆明风动机械厂开发电脑全自动蜂窝纸板（芯）生产线， ...
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、技术中心组织体系完善，发展规划和目标明确，具有稳定的产学研合作机制，技术创新绩效显著。7、企业两年内(指申请国家认定企业技术中心之日起向前推算两年)有 中心全体职工年收入总额：指技术中心在册全体工作人员的年货币总收入，包括工资、福利费、奖金、政策补贴、项目提成等各项收入的总和。22、技术中心高级专家 ...
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资产的保值增值责任。（四）加强国有资产收益收缴管理。对国有资产收益（主要包括国有资产产权转让收入、股份有限公司中的国有股的红利和转让收入、国有企业和国有 应由外部人员担任监事会要吸收本公司职工代表参加。监事会主席和外派监事的工资、奖金和其他福利由其派出单位发放。企业的审计部门由监事会主席分管。要确保 ...
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、重点课题和经费预算等重大问题的决策，制定年度计划，并对技术中心的工作绩效进行评估。 第十三条 技术中心可聘请企业内外的有关专家、学者组成专家委员会， 其他用于科技活动的支出。不包括生产性活动支出及归还贷款支出。3．职工年人均收入：按年末职工总人数计算，工资、政策补贴、福利、奖金等各项收入总和的平均数 ...
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