解除劳动关系的有关手续后，可将应支付给所安置职工的经济补偿金或一次性安置费折算为企业股份，由职工个人持有并与重组企业重新建立劳动关系。?(七)非城区内 劳动合同制以后参加工作的合同制职工经济补偿金，按职工本人实际工作年限，每满1年工龄发给1个月本人上年月平均工资(职工月平均工资低于企业月平均工资的，按 ...
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同时经营者必须按1：1比例现金配股，以实现持大股；根据职工的贡献大小、 职责轻重和工龄长短，从企业净资产中切出不高于20％的资产，配股到人，同时实行个人现金购股 一年之内的不打折，一至两年的按80％折算，两至三年的按60％折算，三至四年的按40％折算，四年以上的应收款酌情处理。(五)减少收费，降低改革 ...
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控股或绝对控股的比例。第十二条公司应依据职工个人的岗位、职称、学历、工龄和贡献等因素，确定职工认购的股份数额，具体办法由各公司自行确定。第十三条 。（四）试行净资产增值奖励职工股份的公司，赠股价值按当期公司每股净资产价值进行折算。第十七条净资产增值奖励职工股份的管理：（一）净资产增值奖励给经营者、中层 ...
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。在改组中，经职工同意，可将职工解除劳动关系的经济补偿金或安置费折算成职工个人股留在企业；原企业结余的工资基金和福利基金量化为职工个人股； 产权单位)要会同劳动保障部门积极协助企业，及时核实企业人数、年龄、身份、工龄等基本情况，按照《九江市国有企业职工劳动关系处理办法(试行)》(九府发(2001)14 ...
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。在改组中，经职工同意，可将职工解除劳动关系的经济补偿金或安置费折算成职工个人股留在企业；原企业结余的工资基金和福利基金量化为职工个人股； 产权单位)要会同劳动保障部门积极协助企业，及时核实企业人数、年龄、身份、工龄等基本情况，按照《九江市国有企业职工劳动关系处理办法(试行)》(九府发(2001)14 ...
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转让国有企业债权(股权)的，应当与企业协商，并按照金融机构实际收取的转让价款折算为买受人在国有企业的债权(股权)。6、企业改制涉及国有产权转让，应当 经办机构为职工建立基本养老保险个人账户。职工建立个人账户前按规定计算的连续工龄视同缴费年限。(2)劳动合同制职工自参加工作之日起，单位和个人按企业所在地 ...
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或绝对控股的比例。第十二条公司应依据职工个人的岗位、职称、学历、工龄和贡献等因素，确定职工认购的股份数额，具体办法由各公司自行确定。第十三 章程。(四)试行净资产增值奖励职工股份的公司，赠股价值按当期公司每股净资产价值进行折算。第十七条净资产增值奖励职工股份的管理：(一)净资产增值奖励给经营者、中层 ...
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