的完整与安全,根据《中华人民共和国企业破产法》、《中华人民共和国档案法》、《河北省档案工作条例》等有关法律法规以及国家档案局、国家体改委、国家经贸委、国家国有资产管理局印发的《国有企业资产与产权变动档案处置暂行办法》的规定,制定本办法。关联法规:全国人大法律(2)条国务院部委规章 ...
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(以下简称《公司法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》等法律法规,参照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定,结合我区实际,制定本办法。 的行政级别,实行“老人老办法,新人新办法”。企业领导人员原有的行政级别保留在本人档案,相应待遇按所在岗位确定;新任企业领导人员不再确定行政级别,任职期间按所在 ...
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办理干部录用手续,享受国家机关干部待遇。第十三条聘用制干部在聘期内,具备专业技术职务试行条例所规定的基本位职条件,可以评聘专业技术职务。解聘,落聘后,是否 、解聘的依据。考核材料存入本人档案。凡考核为基本称职的,一般应降聘,不称职的应解聘。第二十条聘用制干部的培训工作纳入各级政府人事部门统一管理,列入 ...
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管理列入双方合同之中,承包、租赁方在承包、租赁期间,应在人力、物力、财力等方面为档案工作提供必要的保证,并认真做好文件材料的收集、整理和归档工作, 以上档案行政管理部门给予警告,并根据《中华人民共和国档案法》和《辽宁省档案条例》及有关规定给予处罚;构成犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任:(一)档案 ...
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企业要实行职工代表大会或职工大会制。职工代表大会是职工群众参加决策和管理企业、监督干部的权力机构。其代表名额,由企业职工讨论确定。代表由职工直接选举产生,实行 大力宣传计划生育和提倡晚婚,按照国家政策规定,认真做好各项具体工作。第十九章附则第七十三条本条例适用于百货、文化、针织、纺织、服装、鞋帽、妇女 ...
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业务技术标准》,定期对职工进行业务技术和劳动成绩考核。考核的结果应载入职工档案,作为调整工资、级别和授予技术职称的依据。 第四十五条企业职工实行八 职工培训计划和全店性的重要规章制度。 (四)监督企业各级领导干部和工作人员。对工作一贯努力并卓有成绩的干部,提请上级主管部门予以表彰、奖励;对有特殊贡献的 ...
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转移国有资产的,根据《中华人民共和国会计法》和《企业国有资产监督管理暂行条例》等有关法律、法规予以处罚;对相关责任人给予行政和纪律处分;构成犯罪 养老保险统筹项目的生活物价补贴、护理费、丧葬补助费、一次性抚恤金以及已故离休干部无工作配偶生活困难补助等由基本养老保险基金支付,实行社会化发放。尚未参加基本 ...
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(澳)的申办手续。集团(总)公司、直属公司、股份制企业、集体企业的主要负责人,按干部人事管理权限进行政审和审批;内联企业主要负责人,由参加联营的特区企业的 ,采用公告、档案阅览等方式向社会提供企业基本情况及信誉咨询服务。第三十四条加强对企业主要负责人的考核监督。产权单位应建立对企业主要负责人工作的年度 ...
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管理价格的产品外,市政府物价部门不另行规定产品价格,由企业自主定价。企业发生《条例》第二十八条所规定的政策性亏损,经财政部门核定,有权要求下达指令性计划的 安置到其它岗位(包括到工人岗位)工作的,工资福利待遇均随岗位变动;对改变现职务或改当工人的,其原有干部身份和工资级别可在档案中保留,按原有干部身份 ...
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生产能力。第二十条企业应建立技术档案制度,统一管理技术资料、技术书籍和各项技术文件。第二十一条加强对工人、技术人员和干部的培训工作,有计划地实行全员培训, 班组和职工。第七章民主管理第三十六条根据《国营工业企业职工代表大会暂行条例》建立党委领导下的职工代表大会制度,实行民主管理。第三十七条企业必须实行 ...
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