，可转为个人投资。属于实施“工效挂钩”等办法提取数大于应发数形成的工资基金结余部分，应当转增资本公积金，不再作为负债管理，也不得转为个人投资。 招收就业困难对象后，须签订劳动合同，办理就业手续，参加社会保险，按时足额发放工资。?(4)安置任务。市人民政府每年年底发布下年度全市公益性岗位开发安置困难就业 ...
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技术改造所需进口的仪器、设备和为扩大农副产品出口创汇而进口的加工设备，1995年前免征进口关税和产品税(或增值税)。企业以留利安排生产性建设项目或者补充流动资金的， 补的政策。(六)实现限期内扭亏的企业，有权从扭亏之日起恢复发放奖金和浮动工资，全留当年利润；(七)计划减亏的企业，在完成减亏计划后，有权 ...
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，要采取针对性措施，千方百计保障职工的基本生活。特困企业要设立工资预留户，保证职工最低工资的发放。规范职工下岗程序。根据社会承受能力，合理控制职工下岗的节奏 2005年前从企业分离出去，纳入各级政府统筹管理范围，办学经费在三到五年内由政府和企业共同承担，到2010年实现完全由政府承担。同时鼓励公办民助 ...
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处理。 二、对解困试点企业在承包期间因亏损而欠交的承包利税，凡属1993年前的可予以豁免。 三、对解困试点企业所拖欠的财政周转金，由企业主管部门商同级 后，分别报同级劳动和财政部门核批。 十七、对停产整顿、长期不能发放在职人员工资或只发给少量生活费的解困试点企业，确实无力缴纳社会保险基金的，可按有关 ...
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固定资产投资、技术改造项目审批和产品创优、新产品鉴定、科技开发、生产许可证发放、企业升级、乡镇建筑安装企业资格审查和技术等级评定等管理工作，要经 职工劳动时间长、劳动强度大和县区之间收入差别悬殊的实际，乡镇企业进入成本的工资标准允许适当提高，具体标准由当地税务部门与乡镇企业主管部门商定。第二十条新 ...
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持有。(四)市属国有企业改制在职职工安置费或经济补偿金均以2002年全市职工月平均工资为基数计算。原固定职工(含国家建设用地带资安置的农转非职工、森林转产职工) ，安置费或经济补偿金留在改制企业，不计发给职工个人，用于企业为退养职工发放生活费并按规定不间断缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费， ...
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进行处理。在处理期间，经银行核实后，允许企业挂帐，不予加息。二、１９８８年前（含１９８８年）新建的国营合作流通企业发生的专项贷款，其新增效益，由企业 议销的除外），粮食预购定金贷款，外贸企业计划内的出口商品收购贷款，人民银行发放的专项贷款，其利率不再上浮，一律执行基准利率。十一、国营合作流通企业收购和 ...
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任务的企业负责人，暂缓兑现或扣减其任期奖励。(三)对于企业拖欠当期职工工资、各项社会保险费用的，除暂缓兑现企业负责人绩效年薪外，从清算年度起按 威政发(2003)7号文同时废止，威政发(2004)62号文中关于“非竞争性企业工资奖金发放的规范意见”部分同时废止。附件1：经营业绩考核计分暂行办法一、年度 ...
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部分经由市工业经济和企业改革领导小组审定后划转到区。(二)下放企业所欠1993年前的国税可挂帐缓缴；所欠的1994年至1996年的国税，补缴有困难的， 市财政应继续在周转金中安排一定数额，给予必要的扶持。原由市财政贴息、银行贷款发放职工生活费的国有困难企业，下放到区后由区财政贴息，原贷款银行继续贷款。 ...
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通知》(国经贸传(1994)41号)等文件规定执行。5、第7页关于1991年前企业贷款形成呆帐损失的处理问题。国务院有关部门将对国务院办公厅《关于扩大清产核资 结构调整或补充需要扶持的国有企业资本金，不准用于经常性支出和弥补财政赤字、发放工资奖金”。8、第8页关于将企业历年欠交“两金”和税金用以补充 ...
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