责任制的形式也应有所不同。一个企业可以采取一种形式，也可以采取多种形式，并且要随着生产经营的变化，及时进行必要的调整。企业不论采取何种形式，都要 工作思想政治工作是社会主义企业特有的政治优势。在实行内部经济责任制的过程中，要发挥思想政治工作的保证作用，有针对性地开展工作，激发职工的主人翁责任感，培养 ...
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，提出如下实施意见，请认真贯彻执行。 一、建立健全应急管理组织体系规模以上企业要设置或明确应急管理领导机构和办事机构，配备专职或兼职人员开展应急管理工作，形成 （三）开展多种形式的预案演练。各企业要从实际出发，制定预案演练计划，每年至少组织开展一次预案演练。并且要加强对演练情况的总结分析，及时发现问题 ...
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的涣散、软弱、臃肿、老化以及官僚主义等现象。企业整顿，领导班子是关键。一定要按照中央提出的“革命化、年轻化、知识化、专业化”的要求，对企业领导班子有计划、有步骤 部署，狠抓落实。建议各级政府和有关部门要有一位主要负责同志亲自抓这项工作，并且要有一个部门具体抓，要充实加强这方面工作班子的力量，切实抓好 ...
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年底，全省共组建省级以上工程中心81家。按照广东省'九五'计划安排，到2000年要组建省级以上工程中心100家。这是我省科技工作的一项长期性任务。工程中心 、产业发展对技术的需求，开展必要的共性技术、行业关键技术的研究开发，并且要为社会提供优质科技服务。(四)政策扶持与市场导向相结合。工程中心的组建 ...
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；熟悉本行业的政策和法规，具有一定经营管理能力，有一定数量的个人财产，并且要有两位具有正当职业并有一定数量个人财产的保人担保(集体承租以各自个人财产 道路。在政策允许的范围内，逐步提高职工的收入，改善职工的生活福利待遇。要尊重企业职工的民主权利，保障职工主人翁地位和合法权益，定期向职工代表大会报告工作 ...
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合法权益，维护社会稳定。(三)按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求和国有资产“有进有退、有所为有所不为”的原则，全面推进国有企业改革工作， 必须给予一次性经济补偿。改制为非国有企业的，必须给予职工一次性经济补偿，并且要严格按照有关法律法规和政策处理好改制企业与职工的劳动关系。(三)职工 ...
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搞“一刀切”或一哄而起，必须坚持量力而行，先易后难，先试点后铺开，有序推进。要做到成熟一个分离一个，成熟一个行业，分离一个行业，尽可能减少分离过程中的不 自主经营、独立核算、自负盈亏。暂不具备条件的企业可先内部分离，独立核算、并且要努力创造条件向最终分离过渡。各矿务局应在省国有重点煤矿服务指导组的指导 ...
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由有关地区和部门纳入计划，明确规定经费的限额和使用范围，报请省政府批准执行，并要实行预决算制度和财政监督。四、加强对社会集资的管理。省上确定的集资建设 规定的行为一律视为违法行为，其所得非法收入，能退还的要如数退还；无法退还的，全部上邀地方财政，并且要追究主要责任者和单位负责人的责任，对情节严重，性质 ...
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劳动纪律不严，跑冒滴漏严重的问题。(1)制定工作标准，完善规章制度。所有企业都要制定和完善企业管理标准、工作标准、技术标准以及各项规章制度，制定现场管理整顿 按照省里统一要求，从1999年2月份开始，抓紧制定企业管理整顿方案，并且要做到边制定方案、边进行整顿。上半年省经贸委将会同省政府有关部门对各市和 ...
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抵消。 新公私合营企业的工资制度，应该根据按劳付酬的原则进行合理的调整，但又要从实际可能出发，采取适当的步骤，逐步地达到统一合理。对原有的工资制度 现任的职务和工作能力以外，还要充分考虑到他们的技术能力和经营管理的经验，并且适当照顾他们的现行工资水平。 对于原来没有固定工资的小业主，应该根据现任职务和 ...
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