。人员在现有编制内调剂解决，也可聘请有中级以上会计职称的退休人员。要认真清理债权债务，积极处理积压物资。盘活企业生产资金。六、强化企业领导的责任对 如发现新的潜亏要及时调整决算，追查企业领导人、财会负责人及直接责任人的经济责任，承包企业不得兑现承包好处，工效挂钩企业不得计提效益工资，非承包企业不得计提 ...
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企业的产权作价时，无论何种兼并形式，都应考虑企业在职职工的安置及离、退休人员的社会保险和福利待遇的费用，同时还应考虑企业库存材料，产成品等变价影响 比例统一挂浮。实行工效挂钩的企业兼并未挂钩企业，工资总额基数与效益基数按照《广西壮族自治区国营企业工资总额同经济效益挂钩实施办法》（桂政劳薪字（１９８９） ...
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企业从事必要的民事行为和民事诉讼行为。（13）按政策办理企业离退休人员（包括提前退休人员）、企业办社会职能移交工作。（14）负责落实职工安置方案 意见，解释、解决职工关心的问题，确保社会稳定。附件：企业关闭破产预案要点广西壮族自治区经贸委财政厅劳动和社会保障厅二○○三年五月十二日附件：企业关闭破产预案 ...
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行使分配权，具体分配方案经企业职工代表大会同意后，企业自主确定和调整工资标准、工资等级和各类人员的工资关系。第二十条 落实企业内部机构设置权。企业要求决定内部机构 给本人。3、个人储蓄性养老保险由企业根据实际情况组织职工参加。4、职工退休前死亡，其个人帐户内的保险费按《中华人民共和国继承法》办理，免征 ...
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的补充规定党的十五大对经济体制改革作出了全面的部署，要求对国有经济实行战略性调整。各级党委、政府要坚持“三个有利于”的标准，进一步解放思想，加快彻底放开放活国有 不能坚持正常生产工作的，可按规定办理离岗退养手续。离岗退养人员的退养和医疗费用，可按退休职工的标准从企业存量资产中一次性划出，在离岗退养人员 ...
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负责人一般应通过职工股东大会民主选举分别进入董事会和监事会。外商投资企业应按《广西壮族自治区外商投资企业工会条例》的规定，由工会负责人列席董事会。(八)依法建立和 (代表职工)就工资问题进行集体协商的制度。要贯彻效率优先、兼顾公平的分配原则，做到公开、公平、公正。而且要向有突出贡献的科技人员、生产一线 ...
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负责人一般应通过职工股东大会民主选举分别进入董事会和监事会。外商投资企业应按《广西壮族自治区外商投资企业工会条例》的规定，由工会负责人列席董事会。(八)依法建立和 (代表职工)就工资问题进行集体协商的制度。要贯彻效率优先、兼顾公平的分配原则，做到公开、公平、公正。而且要向有突出贡献的科技人员、生产一线 ...
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：1．自治区直属企业范围。属于大型、重要的骨干企业，以及符合自治区国有经济结构调整方向的重点企业，列入自治区直属企业范围，按管资产与管人、管事相结合的 从企业调拨资金和向企业摊派各种费用；不准突击进人、突击提高工资福利和离退休待遇；暂停提拔干部和办理退休手续。对违反上述纪律的，一经查实，要追究主管部门 ...
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企业职工集体所有的那一部分存量资产可以实行分红权量化并以现金配股的做法;企业用工资、奖励基金、福利基金以及其他按现行政策规定应属职工个人享有的财产作为 企业股金。(八)人员分流安置。企业在职职工原则上由改制后企业接收安置,不得剥夺职工既得利益。股权设置、转让前,要先将职工福利基金和退休保险金从净资产中 ...
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的积极性。要把分离企业办社会职能与社区国民教育和医疗卫生防疫布局调整结合起来，把分离过程中的富余人员与企业其他职工下岗分流、劳动力市场的建立、社会保险制度的完善和 解聘后的财务总监，不再具有原任职权限，属正常离、退休的可享受相应待遇。（五）财务总监的工资、奖金、社会保险、福利待遇、办公经费等由财政统一 ...
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