我市企业职工工资有所增长，职工生活水平有了一定的提高。但是从总体上看，我市企业职工的收入水平与全市经济发展水平还不相适应，与市委、市政府确定的 年底，100人以上、生产经营正常、已组建工会的企业普遍建立工资集体协商制度；其他未建立工会的企业建立工资集体协商制度的建制率力争达到50%。到2009年底， ...
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协商的其他有关事项。第七条 职工方协商代表由工会委员会推荐，经职工代表大会或者职工大会通过。未建立工会的企业，职工方协商代表由职工民主推荐，并得到半数以上 必要的工作时间。职工协商代表履行代表职责视为提供了正常劳动，因履行代表职责占用劳动时间的，其享受的工资、奖金、津贴、补贴、社会保险、福利等待遇不变 ...
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劳动、财政、工会等有关主管部门，分别召开专业性会议具体研究贯彻，同时，对有关问题制订一些具体规定或办法，使下面开展工作有所遵循。(3)要对不同类型的企业，提出 ，加强政治思想工作，企业的厂风、厂纪有较大的改善。(1)经常对职工进行坚持四项基本原则的教育和遵纪守法的教育，加强了劳动纪律，建立了严格的奖惩 ...
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或参股子公司，向相互横向或纵向持股、以产权为连接纽带的企业集团模式发展。 3.建立企业法人制度要按照国家有关规定，在充分考虑勘察设计单位是知识、 互相衔接。其他有限责任公司和股份有限公司，可以由职代会也可以由工会代表职工实行民主管理。工会代表职工与企业就工资、工时等劳动条件进行平等协商，签订集体合同， ...
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或参股公司，向相互横向或纵向持股，以产权为连接纽带的企业集团模式发展。 2.建立企业法人制度按照国家有关规定，进行清产核资，界定产权，清理债权债务， 的意见和建议。研究决定涉及职工切身利益问题时，应事先听取工会和职工意见，并邀请工会和职工代表列席有关会议。 四、转变政府职能，认真抓好配套改革1.明确 ...
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培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，推动企业物质文明和精神文明建设为目标，逐步建立坚强有力的企业思想政治工作管理体制和运行机制。形成党委 模范作用，做好群众工作，动员职工完成各项任务；掌握职工思想动态，有针对性地进行思想政治教育；指导工会、共青团根据各自特点做好思想政治工作。特别要加强亏损 ...
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。换届时，按照《党章》及有关规定选举产生。（五）政府授权投资机构的工会主席由企业党委提出人选，省委组织部考察审批。换届时，按《工会法》规定选举产生。 试行期股激励。对会计核算制度和财务管理制度完善，建立了完善的法人治理结构并试行了任职资格制度的企业，经管理国资的机构批准，对董事长（党委书记）和总经理可 ...
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进步、市场营销、质量管理、财务会计、基础工作、人力资源、企业文化建设等方面阐述了建立科学的企业管理体系的主要内容。《纲要》第三部分，强调了 党员在各自岗位上发挥先锋模范作用；领导工会和共青团组织围绕生产经营和有益职工身心健康开展丰富多彩的活动；通过做好思想政治工作和企业文化建设，调动和发挥广大职工的 ...
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，其他一般可以通过股权重组，进一步优化股权结构，建立和完善现代企业制度。(二)净资产规模相对较小，具备出售条件的企业，原则上实行整体或分拆出售，由购买人( 产权要明确到个人，由合股基金会(工会)统一管理，其余部分可采取租赁的方式，签订租赁协议。经批准有困难的企业应缴国家的出让金和租赁费可与土地部门办理 ...
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［1995］3号见附件一)，我部制定了《贯彻执行“关于国有企业实行业务招待费使用情况向职代会报告制度的规定”的实施办法》(见附件二)，现印发给你们 宣传教育和监督检查工作。八、尚未建立职代会制度的企业，由企业党组织、工会组织、监察部门及部分职工代表，参照本办法精神，听取厂长(局长、经理)关于业务招待费 ...
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