事项(1项)1、震害预测（四）原备案事项(2项)1、一般工业与民用建筑抗震设防标准2、震后地震趋势判定意见八、市劳动局（21项）（一）原审批 及执行情况季度报告备案9、全市养老保险结存基金管理使用10、企业离休和建国前退休工人待遇调整11、再就业培训基地资格认定及经费补贴审批12、新建国有企业定员标准 ...
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农民中招用的定期轮换工（以下统称农民工）。第三条本办法适用于全民所有制的矿山、建筑安装、房屋维修企业，园林和市政工程施工企业，交通、铁路部门常年承担道路维护和装卸 （一）完全丧失劳动能力的（即鉴定为１－４级伤残），按照城镇合同制工人的抚恤标准，按月发给，直至死亡。（二）大部分丧失劳动能力的（即鉴定为５ ...
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的工资总额和提取比例计算，比照工资的分配比例进行分配。直接从事产品生产的工人的工资及福利费应直接计入基本生产有关产品成本项目“工资及福利费”内。 ，按照国务院《关于违反财政法规处罚的暂行规定》进行严肃处理。(一)擅自提高开支标准，扩大开支范围的；(二)随意摊提成本费用，截留国家收入的；(三)弄虚作假， ...
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及福利费”内。(三)车间和企业管理部门和管理人员以及不直接参加产品生产的工人工资及福利费，应按照车间或部门分别计入“辅助生产”、“车间经费”、“企业管理费 按国务院《关于违反财政法规处罚的暂行规定》进行严肃处理。(一)擅自提高开支标准，扩大开支范围处理。(二)随意摊提成本费用，挤占截留国家收入的；(三 ...
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性质的各种津贴。(六)提取的职工福利基金；按现行规定提存比例提取的生产工人的职工福利基金。(七)车间经费：基本生产车间为管理和组织生产所发生的费用( 损失，构成犯罪行为的，还应提交司法机关依法追究刑事责任。(一)擅自提高开支标准，扩大开支范围的；(二)随意摊提成本费用，截留国家收入的；(三)弄虚作假， ...
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、保险费、工程保修抵押金的分担比例；(四)合同生效的条件；(五)违反合同的责任和赔偿办法；(六)合同争议的解决方法；(七)合同签订的日期、地点，中外文本的份 外国企业承包工程需聘用国内建筑工人、工程技术人员和管理人员的，按省劳动、人事部门的规定办理有关手续。 第十五条 工程施工的技术标准、工艺、质量 ...
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统一组织工程质量的社会监督；统一编制和管理工程予算定额和取费标准；统一管理施工队伍和建筑劳力。 二、改革现行以行政手段分配建设任务的办法，对计划内 建筑施工企业可以同时使用固定工、合同工、临时工和民工。企业可根据生产的需要招收合同制工人，招工计划和招工简章，须经主管区、局(公司)批准，并报市劳动局和市 ...
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管理权。企业对管理人员和技术人员可以实行聘任制、考核制。打破管理人员、技术人员和工人身份界限，破除干部职务终身制。对被解聘或未聘用的管理人员和技术人员， 等经济杠杆和价格政策，调控和引导企业行为。(三)定期制定各行业的规模经济标准和经济结构调整规划，正确引导企业的经济行为。运用价格政策、财政政策、信贷 ...
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成本。 四、停工窝工期间支付的施工生产工人工资 ， 提取的职工福利费和发生的设备维护费、管理费，以扣除过失人和责任人赔偿后的净额，列入成本。 五、坏帐 定额管理。严格执行国家和主管机关制定的劳动定额和建筑安装工程预算定额，不得擅自提高工料消耗定额和费用标准。按照规定严格管理补充定额，不得以补充定额变相 ...
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，根据行业风险类别和工伤频率实行差别费率，以企业职工工资总额为基数征收，标准为：矿山、建筑、冶炼、化工、交运、海运、森工行业的企业1.5％；其他行业 配偶、子女、父母。如死者生前有遗嘱的按遗嘱办理。第二十四条 农民合同制工人、临时工、轮换工、季节工因工致残、死亡或患职业病，本人或供养亲属自愿选择一次性 ...
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