怀孕期间公司解除劳动合同的赔偿 -法律法规搜索

劳动人事部关于颁发中外合资经营企业劳动管理的两个文件及其说明的通知

或者非因工负伤住院治疗期间，女职工怀孕六个月以上和休产假期间，不得辞退。对于在劳动合同期内被辞退的职工以及合同期满后被解除合同的职工，合营企业须根据职工如系由合营企业出资培训，在培训期满后工作未满合同规定年限的，须按照劳动合同规定，赔偿企业一定的培训费用。九、合营企业对于模范执行企业各项规章制度，在 ...

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