。中标人经有关部门批准后，应在限期内与国有资产管理部门签订承包或租赁合同，一经双方签字，合同立即生效，受法律保护。１２、宣布就职。由企业主管部门 、中标承包或租赁者的工资待遇及奖罚办法，应按合同的规定兑现。中标承包者的职务工资标准，可按照我区桂工改字（１９８７）２２号文《关于划分国营企业类型工资标准及 ...
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重大问题，都由企业股东大会（代表会）或选举产生的董事会决定。凡搞承包、租赁、股份制的企业，都应成为独立的商品生产者和经营者，拥有经营决策、生产 职务，可由乡镇企业主管部门按国家标准评审，与在国营企业工作的一视同仁；其他技术人员，可以由乡镇企业主管部门参照省的有关规定标准，在系统内部评定专业技术职务。要 ...
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环保部门收取乡镇企业排污费的返还办法，与国营、集体企业同样对待。 第十一条乡镇企业必须严格执行国家和省、市有关安全生产方面的法律、法规，建立健全安全生产规章制度。 ，也可在原单位离、退休。(五)现职科技人员、经营管理人员辞职到农村承包、租赁和领办乡镇企业的，户口不迁，原单位分配的住房保留，享受一年公费 ...
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坚持自愿互利，有偿转让，依法办事，有利于产业结构的调整和促进生产力发展的原则。按法律程序实现了企业兼并，被兼并企业即归兼并企业所有。兼并企业承担被兼并企业的 兼并后，被兼并企业原享有的各种优惠政策在原规定的执行期内继续有效。兼并前双方或一方实行了承包或租赁经营责任制，应根据兼并后的实际情况和发展需要， ...
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。允许租赁企业实行一业为主，多种经营，提倡租赁企业承包、租赁其他企业。第十九条 中标的承租人如果不是出租企业的职工，原则上应调入出租企业，也可在原单位 监督承租方遵守国家法律、法规、政策，坚持社会主义方向，完成国家下达的计划； 2、监督租赁经营企业的财产不受损害； 3、收取承租方按合同规定缴纳的租金； ...
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保证国有资产的安全完整。对发生此类现象的，要追究有关人员的经济和法律责任。注：此规定由吉林省国有资产管理局拟定。关于促进企业组织结构调整有关统计问题的规定为 、施工以及贷款等方面均予优先安排。五、省外企业兼并、租赁、承包省内企业采用折资入股方式与外省企业实行紧密联合的，凡实行资产转让的停产、亏损、产不 ...
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不同所有制企业间实行兼并，兼并双方分别按企业性质所规定的程序办理。实行承包、租赁的企业被兼并，要在终止承包、租赁合同后进行。同时应对被兼并企业的厂长（经理 税务部门批准，一年内免征所得税。被兼并方所欠债务，兼并方可作出还款计划，由法律部门监督执行，不搞强行划拨，不封帐户。１２、企业兼并后，职工原所有制 ...
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企业情况的经济责任制形式。集体企业实行承包或租赁，其承包、租赁合同要衔经职工(代表)大会讨论决定，由承包、承租方与发包、出租方签订合同。发包方 ，负责职工(代表)大会和常设主席团交办的工作。集体企事业单位的工会，组织职工依照法律规定参加本单位的民主管理和民主监督。第三十条 集体企业工会作为职工(代表) ...
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至于承包前拖欠的贷款如何归还，可经合同双方与银行协商后在承包合同中明确规定。 七、实行工资总额与经济效益挂钩的具体办法，可根据自治区人民政府办公厅桂政办〔 根据实际情况，经承、发包双方协商后适当调整承包基数。 九、承包经营合同依法签订，即具法律效力。要维护承包合同的严肃性，如要变更合同和企业经营者， ...
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，不能包给个人。在不违反国家有关规定的前提下，也可以经发包方和承包方协商，采取其他行之有效的承包或租赁经营方式；还可以实行厂长任期目标责任制。 企业担任领导职务；(三)追究法律责任。 第八章 承包经营合同 第三十一条 实行承包经营的企业，必须由企业经营者代表承包方与发包方签订承包经营合同。合同依法成立 ...
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