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广西壮族自治区人民政府关于扭转国营企业亏损的若干暂行规定

的工资总额范围内可以根据生产经营的需要，实行灵活多样的分配形式；积极推行岗位技能工资制，对有特殊贡献的人员，企业可以自行解决晋级、嘉奖，发挥按劳分配、和区直有关厅、局尚未建立扭亏增盈办公室的，也要建立起来。扭亏增盈办公室的主要职责是：组织、指导和协调扭亏增盈工作的开展；分解下达扭亏目标任务，检查督促 ...

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