中划出离退休人员社会保险费，留在改制企业专门用于解决离退休人员社会保险费和抚恤金等。离退休人员的社会保险费和抚恤金的计算标准，为企业改制前3年企业离退休人员实际发展的社会保险费和抚恤金等费用的总和。(六)距法定退休年龄不足5年的国有企业职工，经本人申请、企业批准，可办理内部退养 ...
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16个月三级－－14个月 四级－－12个月(二)按月发给定期伤残抚恤金，标准为：一级－－90％二级－－85％ 三级－－80％ 四级－－75 (三)职工本人愿意自谋职业的，企业可按规定发给一次性辞退补助费和伤残就业安置费，具体标准由各地(市)人民政府确定。第二十三条 职工因工死亡，其待遇由社保机构以当地 ...
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其达到提前退休年龄时办理退休手续。作过渡性安置的人员比照下岗职工基本生活费标准发放生活费，并由社区服务管理机构代缴养老保险费、医疗保险费和失业保险费。过渡期 工资低于当地政府规定的最低工资标准的差额，作为拖欠工资处理，破产清算时应给予补足。拖欠职工的属于符合政策规定的抚恤金、伤残补助金和丧葬补助金，可 ...
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；(七)民政部门认定的其他不能享受农村低保待遇的。第七条农村低保标准由区政府(通化经济开发区管委会)依据市区农村居民年人均纯收入、基本生活必需品、物价总 的项目。第十条不计入家庭收入的项目：(一)优抚对象享受的定期抚恤金、定期定量补助金、伤残抚恤金、优待金；(二)对国家、社会和人民做出特殊贡献，由政府 ...
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按法院宣告破产时企业所在城市(含县城)企业全部在岗职工上年平均工资的3倍标准测算。具体发放时应体现工龄差别。本人安置费＝(领取一次性安置费职工的安置费总额 机构管理服务费用的标准执行，待社区具备管理工伤人员条件时，再逐步移交社区管理。除因工死亡职工供养直系亲属外，其他抚恤人员抚恤金一次性发放。工伤保险 ...
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手续，实行社会化管理，享受养老保险待遇，按照养老保险规定核定的养老金低于本人伤残抚恤金的，差额部分由工伤保险基金补足。此后，随养老保险待遇调整机制调整。第 。工伤职工也可以不领取一次性伤残就业补助金，由清算组按照一次性伤残就业补助金的标准预提费用，交至企业所在区（县）社保中心，纳入工伤保险基金。该工伤 ...
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；（三）领取失业保险期间死亡的失业人员的丧葬补助金，供养的配偶、直系亲属的抚恤金；（四）在当年实际收缴失业保险基金总额中提取5%，用于失业人员再就业的 的，可以向失业保险经办机构申请领取住院医疗补助费。医疗补助金、住院医疗补助费的标准由省劳动和社会保障厅另行制定。第二十一条失业人员在领取失业保险金期间 ...
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按规定缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。伤残津贴实际领取额低于统筹地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。一级至四级工伤职工达到自治区规定的退休年龄并 、公共利益中死亡的，按60个月发给。第三十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地劳动保障行政部门会同同级财政部门根据本地职工平均工资和生活 ...
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；(四)领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金；(五)领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴；(六)国务院、省政府规定 个月的生活补助金，最多不超过12个月，生活补助金的标准为我市的失业保险金标准的70%。农民合同制工人享受的生活补助金，由其本人提出申请， ...
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。(二)改制企业拖欠职工的工资、欠交职工的养老保险金和失业保险金、离退休职工的医疗费、伤残人员的生活费及医疗费、抚恤人员的抚恤金及医疗费可以从国有资产中扣除。离退休人员医疗费扣除标准为：离休人员每人每年不超过1500元，退休人员每人每年不超过1000元，扣除10年。伤残人员的生活费及医疗费，抚恤人员 ...
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