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1986年9月30日前参加工作并与企业签订固定期限劳动合同的,变更原劳动合同后,可按照“转变身份、适当补偿、续接社保”的办法,置换身份, 护理费,由企业足额一次性向社保机构缴纳后统一纳入企业职工工伤保险基金,由社会保险经办机构按规定标准定期发放。(四)根据国务院国发[2000]8号文件,要进一步扩大 ...
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