、认真抓好宣传教育工作宣传教育的主要内容和工作是：(一)一个企业有没有一个好的产品，有没有一个高质量低成本且经过市场检验认可的产品，是关系到这个 亲自抓，全体员工齐参与。宣传教育工作要采取常年进行与“宣传活动月”相结合的办法。要求年底之前，全区国有企业都要开展一次“宣传活动月”活动，其中大型骨干企业在 ...
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、认真抓好宣传教育工作宣传教育的主要内容和工作是：(一)一个企业有没有一个好的产品，有没有一个高质量低成本且经过市场检验认可的产品，是关系到这个 亲自抓，全体员工齐参与。宣传教育工作要采取常年进行与“宣传活动月”相结合的办法。要求年底之前，全区国有企业都要开展一次“宣传活动月”活动，其中大型骨干企业在 ...
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、技术人员不受原有身份限制，工人中优秀骨干可以聘用到管理岗位和技术岗位，没有被聘任的或被解聘的管理、技术人员可以调整到工人岗位，原有国家干部身份作为 。在什么岗位、受聘什么职务就享受什么待遇。企业有权根据实际需要，自主设置本企业内部有效的专业技术职务，制定评聘专业技术职务的具体标准和办法，其待遇由企业 ...
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、职工三方满意，不受条条框框约束，不在企业性质和具体形式上争论，什么形式、什么办法都可以尝试。(一)提倡职工全员持股但不平均持股，鼓励经营者或经营 ”；四是“实事求是、公正公平、平等协商”的原则，即对有些难以划清投资主体，又没有相应法律、法规和政策依据的资产，要通过协商合理确定。乡镇企业的产权界定由 ...
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的意见，规范操作，注重实效。加大兼并破产力度，对一部分长期资不抵债、无论采取什么办法都难以搞活的劣势企业，要果断地采取兼并破产措施，力争用两年的 法人治理结构。使企业真正成为“自主经营、自负盈亏”的经济实体。对尚在进行改制或没有进行改制的企业要加强督促检查，搞好引导工作，帮助他们依据企业实际和广大职工 ...
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任何方式为企业指定指令性计划以外的供货单位和供货渠道。第六条落实企业进出口权没有进出口经营权的企业有权在全国范围内自行选择外贸代理企业从事进出口业务，并有 ，享受什么待遇。解聘、落聘或辞聘，一般不得保留原来的待遇。第十三条落实企业工资、奖金分配权企业的工资总额依照政府规定的工资总额与经济效益挂钩的办法 ...
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、职工三方满意，不受条条框框约束，不在企业性质和具体形式上争论，什么形式、什么办法都可以尝试。（一）提倡职工全员持股但不平均持股，鼓励经营者 ”；四是“实事求是、公正公平、平等协商”的原则，即对有些难以划清投资主体，又没有相应法律、法规和政策依据的资产，要通过协商合理确定。乡镇企业的产权界定由乡镇企业 ...
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，可安排在工人岗位工作，在什么岗位享受什么待遇。企业有权根据生产经营需要自行设置企业内部专业技术职务，制定评聘专业技术职务的标准与办法。企业内部评聘的专业技术 ２０％以上，并使国有资产增殖率高于人均收入的一至四倍给予奖励。（二）没有实行承包但全面或超额完成考核指标，也可以给予一定的奖励，具体奖金数额由 ...
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的，再核增半级；第四年连续完成的，记入档案工资。连续两年、三年没有完成承包合同的企业，除按承包合同兑现惩处外，再按以上口径核减半级、一级工资总额 从发布之日起执行。各部门制订的与《企业法》和本办法有冲突的各种规定，试点企业有权不执行。２８、本办法由省企业改革领导小组负责解释。云南省企业自主经营试点名单 ...
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制定了《关于国营工交企业实行利润留成和盈亏包干办法的若干规定》，经国务院批准，现发给你们，请认真贯彻执行。执行中有什么问题，请及时告诉我们，以便改进。(注解：从 有增有减；扣减比例，也可视指标的重要程度不同而有高有低，但考核指标全部没有完成的，应扣减其应提利润留成或超收分成的40％。完不成盈亏包干任务 ...
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