，须有当事人亲笔委托书。第二十一条劳动合同自劳动关系双方签字、盖章之日起生效。劳动合同签订后，劳动关系双方必须全面履行合同，任何一方不得擅自变更劳动合同。第二 调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起三十日内结束；到期未结束的，视为调解不成。第六十一条可申请劳动争议仲裁的劳动争议包括：（一）因履行劳动 ...
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。企业租赁期间的法定代表人，行使厂长(经理)职权，对企业的物质文明建设和精神文明建设负有全面责任。第三章 出租方与承租方第十三条 全民所有制企业和全部是国家投资的 初期，即使在实现大幅度准亏的前提下仍不能扭亏时，合同可规定减亏目标。承租人虽然完成合同规定的经营目标，但企业仍然体现亏损时，承租人的收入可 ...
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无法继续履行；四、因承包经营者意外的原因不能继续履行合同。变更、中止或解除合同，要由签约双方履行正式手续。第十三条 实行承包经营的企业，必须实行厂长(经理) 可上浮一级工资；连续两年完成承包指标的，可将上浮的一级工资改为固定工资(不占企业3％的晋级面)；次年未全面完成承包指标的，取消已上浮的一级工资； ...
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、全面考核、择优录用的原则，自主决定招工的时间、条件、方式、数量，劳动部门不再下达用工计划，不再履行审批手续，但招工简章须到劳动部门备案，企业劳动合同样本 为纽带，建立产、学、研利益共同体，促进科技成果商品化。老企业通过技术改造，转而从事高新技术产业的，经有关部门认定，可全部或部分享受高新技术优惠政策 ...
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产品，有权要求同需方企业和政府指定的收购单位签订合同。需方企业或者政府指定的单位不履行合同，企业可以向政府或者政府有关部门申诉，要求协调解决，也 情况的审计监督，由企业主管部门会同审计部门负责。(二)按照国家、企业、职工三者利益兼顾的原则，确定国家与企业之间财产收益的分配方式，合理核定企业上缴任务，由 ...
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权停止生产，已经产出的产品有权自行销售和依法追究违约方责任，因需方不履行合同造成的损失由违约方承担。(五)企业到外市、外省销售产品需要办理有关手续的 资产负债、资金损益情况进行一次考核和审计。承包期终结进行全面考核、审计。(二)按照国家、企业、职工三者利益兼顾的原则，确定国家与企业财产收益的分配方式和 ...
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健全企业承包风险机制，普遍推行风险抵押承包责任制，处理好国家、企业和职工三者利益关系；建立健全企业的发展机制，克服短期行为，企业留利分配要首先用于增强 。第十五条企业根据生产经营需要，与对方单位签定合同后，可出租、抵押或者有偿转让固定资产。企业可自主决定一般固定资产的出租、抵押或有偿转让。企业在抵押或 ...
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各级政府部门中凡赋予中小企业管理职能的部门，都应各司其职，各负其责，相互配合，认真履行好自己的职责，为促进中小企业改革和发展办实事。２１．加强对全省中小企业 二、企业应在贯彻执行《中华人民共和国劳动法》，实行劳动合同制度和集体合同制度的基础上，全面推行职工全员竞争上岗的聘用制。在实施聘用制工作中，要 ...
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厂长。承租经营者是企业租赁期间的法定代表人，行使厂长(经理)职权，对企业生产经营活动全面负责。承租经营者必须具备国家规定的厂长(经理)条件。第十一条承租方必须提供 政策调整和客观环境发生重大变化，导致原合同条款不能履行时，经出租与承租双方协商取得一致意见的，可修改合同，但修改意见、条款须送有关部门备案 ...
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国家、企业和职工个人利益的关系。第十二条企业对职工的劳动报酬，实行“各尽所能、按劳分配”的原则。第十三条企业同其它企业、事业单位之间，可按照经济合理、平等互利、 无偿抽调人员、物资和资金。第三十八条企业必须全面完成企业主管单位下达的计划，按计划签订并履行经济合同，接受国家有关部门的监督。第三十九条企业 ...
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