2）条国务院行政法规（1）条第二条 职工代表大会(职工大会)是企业职工实行民主管理的基本形式，凡我市全民所有制和集体所有制企业的均应建立健全职工代表大会 报复，造成严重后果的；(七)违反规定程序，未经职工代表大会(职工大会)通过，报上级予以审批的。第二十四条 企业实行民主管理不好的，不得评选为先进企业 ...
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职工代表大会进行的选举和做出的决议，必须经全体代表过半数通过方为有效，未经职工代表大会同意，任何个人或组织无权修改。第十五条职工代表大会和工会会员 条职工代表大会对企业中层以上行政领导干部行使评议监督权。其程序是：（一）工会和评议监督干部小组拟订民主评议干部的方案，提交职工代表团长联席会议通过后实施； ...
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企业财产属于本企业劳动群众集体所有的，其厂长(经理)经职工(代表)大会在候选人中民主选举产生，并报企业主管部门备案。厂长(经理)候选人的产生，采取企业职工(代表 年，任期内未经职工(股东)大会通过，不得随意变动。对任职期间不称职或工作失误并造成严重经济损失的，职工(股东)大会可依法按民主程序对其罢免、 ...
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法律、法规规定应当提请职工（代表）大会审议、通过、决定的事项，未按照法定程序审议、通过或者决定的，不具有效力。职工（代表）大会通过的决议、决定和 企业法定代表人、经营管理者违反本条例规定，以暴力、威胁等手段妨碍、阻挠职工行使民主管理权利，或者打击报复职工代表、职工董事或者职工监事的，依照有关治安管理的 ...
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民主监督。第十九条 职工代表大会依法通过或者否决的事项，未经职工代表大会依法审议，不得擅自变更，如有异议，通过平等协商解决。第二十条 应当经职工代表大会讨论 一条本规定所称职工董事、职工监事制度是指依照法定程序，通过职工代表大会或其他形式民主选举一定数量的职工代表，进入董事会和监事会，代表职工行使参与 ...
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行使职权。 第十二条 法律、法规规定应当提请职工代表大会审议、决定的事项，未经依法审议、决定的无效。经依法审议、决定的事项，企业和全体职工应当 企业分公司、分厂、车间、班组以及分支机构，应当通过职工代表大会或者其他形式实行民主管理。 小型企业较多的地区和行业，可以建立区域性、行业性职工代表大会制度。 ...
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非经职工(代表)大会同意不得改变。需由职工(代表)大会通过后报上缴审批的事项，未经职工(代表)大会签署意见，上级不予审批。第十九条 建立职工代表大会制度的企业， 完成生产经营任务。第二十四条 厂长(经理)在职工(代表)大会召开前十天，应按照民主程序，根据《条例》第三十四条的规定，将有关报告、方案和计划 ...
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五章 董事会议事规则第十八条 董事会应建立健全公司内部决策制度，实行科学、民主决策。第十九条 董事会召开会议每年不少于两次。董事会秘书应在会议召开 条 市属国有企业监事会应对企业财务预算的执行情况进行跟踪检查，发现违反审批程序或未经规范程序的预算外项目支出或项目超支的事项应予纠正。对财务预算执行中主要 ...
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实际情况，结合合作伙伴的情况，按照国家现行政策，拟订改制方案。 九、民主审议。国有企业改制方案在正式上报审批前，要提交董事会审议(未设立董事会的 中涉及金融债务重组的，需提交债权金融机构的书面意见；(10) 按照企业内部决策程序审议，并形成的书面决议文件；(11) 需要政府社会公共管理部门批准的事项； ...
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之前应完成清理和规范工作，具备条件的应纳入企业年金。2005年8月之后，未经国资委批准，以企业年金（或补充养老保险）名义为职工购买的商业保险，应 提高审核效率，中央企业在企业年金方案草案拟订后，应在履行企业内部有关民主程序和决策程序前与国资委进行沟通。 国务院国有资产监督管理委员会二ΟΟ七年九月十二日...
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