、共青垦殖场、九江开发区，市政府各部门，驻市各单位：现将《九江市按比例安排残疾人就业实施办法》印发给你们，请遵照执行。一九九九年七月十五日九江市按比例安排残疾人就业 申诉。第十八条各单位上岗后因公致残人员、离退休、下岗的残疾职工以及就业不满一年的临时残疾职工不计入本单位按比例安排任务。第十九条各单位每 ...
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，经同级财政部门会同残疾人联合会审批后，可以缓缴或减缴。涉及招商引资的新办企业，确需缓缴或减免残疾人就业保障金的，由单位提出申请，经同级招商部门签署意见，报同级财政部门会同残疾人联合会审批后，三年内可以缓缴或减免。第十三条无正当理由逾期不缴纳或者不足额缴纳残疾人就业保障金的 ...
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咨询、职业适应评估、职业康复训练、求职定向指导、职业介绍、职业技能鉴定、就业与失业统计、劳动保障事务代理、劳务派遣等服务。各镇政府应当建立公益性的 单位按比例应安排残疾人数=上年度平均在职职工人数×1.5%。（二）应缴纳残疾人就业保障金=（按比例应安排残疾人数-在职残疾职工人数）×上年度全市在职职工年 ...
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》的通知各县（市、区）人民政府，市直各部门，温泉开发区管委会：《咸宁市残疾人就业保障金征收管理办法》已经市人民政府同意，现予印发，请遵照执行。二〇〇 。保障金计算公式为：（上年度单位在职职工总人数×1.5%－上年度单位已安排残疾人职工人数）×本地区上年度职工平均工资=单位应交纳保障金数。第五条残疾职工 ...
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、工伤保险等社会保障，根据其身体功能障碍安排适当的工作岗位，及提供方便残疾人的生活环境，维护残疾职工的合法权益。二、认真落实税费减免政策。各级 、民政部、人事部、国家工商行政管理总局、国家税务总局、中国残疾人联合会联合下发《关于印发〈残疾人就业工作"十五"实施方案〉的通知》(残联教就[2001]88号 ...
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各部门、各行业兴办社会福利企业，就地、就近安置有一定劳动能力的残疾人就业。残疾人联合会承担政府委托的任务，应积极动员社会力量举办福利企业，集中安排 同意的文件；(三)法定代表人签署的申请报告；(四)本企业章程；(五)残疾人员就业登记表。地、县民政部门应逐级向省民政厅提交下列文件：(一)社会福利企业注册 ...
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福利企业的管理，维护社会福利企业中残疾职工的合法权益，根据《中华人民共和国残疾人保障法》和其它有关法律、法规，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1 ，与健全职工享受同等的待遇。第六条（政府规划）各级人民政府应当根据本地区残疾人就业需要和社会经济发展状况，制订社会福利企业发展规划，并将其纳入国民经济和 ...
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。关于加快乡镇社会福利企业发展的若干意见社会福利企业是安置有劳动能力的残疾人就业，具有社会福利性质的特殊企业。大力兴办社会福利企业，关系到维护社会 企业年产值要达100万元以上。到“九五”期末，全区苏木、乡镇有劳动能力的残疾人就业率要达到70％以上，当地乡镇福利企业的产值利润分别占乡镇企业产值利润的 ...
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。关于加快乡镇社会福利企业发展的若干意见社会福利企业是安置有劳动能力的残疾人就业，具有社会福利性质的特殊企业。大力兴办社会福利企业，关系到维护社会 企业年产值要达100万元以上。到“九五”期末，全区苏木、乡镇有劳动能力的残疾人就业率要达到70％以上，当地乡镇福利企业的产值利润分别占乡镇企业产值利润的 ...
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关于进一步保护和扶持社会福利生产的通知》，去年底，北京市人民政府颁发了《关于安排残疾人就业、生活和学习的规定》，这对在改革中发展和巩固福利生产，进一步 汇算清交一次办理。对安置“四残”人员的饮食、服务、修理单位，凡安置残疾人比例符合享受免征营业税照顾的，也同时享受免征所得税照顾。对安置“四残”人员从事 ...
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