无民事行为能力或者限制民事能力者；(二)因犯有含污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾5年者；(三) 和职工劳动贡献考核的基础上，建立充分体现按劳分配原则的岗位技能工资制或其他内部分配制度，依据劳动技能、劳动责任、劳动强度、劳动条件和劳动贡献确定企业内部各类人员 ...
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办事机构的主要职能是：贯彻执行国家和省有关国有资产管理的法律、法规和省政府制定的各项规章制度包括作出的各项决议、决定；调查研究国有资产管理工作中存在的 决定〉的意见》，尽快建立与现代企业制度相适应的工资收入分配制度，按照“市场机制决定，企业自主分配，职工民主参与，国家监控指导”的基本要求，就进一步深化 ...
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、监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行。公司党组织的负责人通过法定程序进入董事会和监事会，参与企业重大决策。党组织的主要负责人可与公司董事、监事 设立劳动争议调解委员会，调解企业发生的劳动争议。改革企业分配制度，企业依法确定本企业的工资总额和内部分配方式，职工收入根据岗位、技能和贡献大小来确定， ...
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、自负盈亏、自我发展、自我约束的商品生产和经营单位，成为独立享有民事权利和承担民事义务的企业法人。第三条 转换企业经营机制必须遵循下列原则：(一)坚持党 、折旧制度、收益分配制度和税收征管制度，制定考核企业的经济指标体系，逐步将企业职工的全部工资性收入纳入成本管理。(五)建立相应的行业技术研究、技术 ...
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依法转让。 企业拥有法人财产权即占有、使用、处置、收益权，独立享有民事权利，承担民事责任，以其全部法人财产对公司的债务承担有限责任，依法自主经营、自负盈亏， 审议批准。公司可根据需要在董事会下设财务、审计委员会。上市公司要严格执行公开披露财务信息制度。关联法规：全国人大法律（2）条第十一条 发挥党组织 ...
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股息后，可按规定分得红利，企业破产时，需在清偿债务和支付优先股的股金后参与分配企业的剩余资产。普通股持股者有选举权和被选举权，投票表决权，收益分配和 。2、提取公益金。3、支付优先股股息。4、分配普通股红利。(二)股份合作企业执行国家新的财务会计制度。(三)乡镇股份合作企业如发生歇业或破产倒闭，均按 ...
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不保留存续企业。 第十八条 控股股东应支持上市公司深化劳动、人事、分配制度改革，转换经营管理机制，建立管理人员竞聘上岗、能上能下，职工择优录用、能进能出 。 第五十三条 战略委员会的主要职责是对公司长期发展战略和重大投资决策进行研究并提出建议。 第五十四条 审计委员会的主要职责是：(1)提议聘请或更换 ...
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不保留存续企业。 第十八条 控股股东应支持上市公司深化劳动、人事、分配制度改革，转换经营管理机制，建立管理人员竞聘上岗、能上能下，职工择优录用、能进能出 。 第五十三条 战略委员会的主要职责是对公司长期发展战略和重大投资决策进行研究并提出建议。 第五十四条 审计委员会的主要职责是：(1)提议聘请或更换 ...
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参与对企业经营管理的监督，参与研究决定生产经营重大问题及制定重要规章制度。关联法规：全国人大法律（1）条第七条完善企业法人制度，落实企业法人财产权。 1． ，建立和完善责任约束、利益约束、财务约束、投资约束、分配约束等内部管理体系，规范自身行为。贯彻执行《企业财务通则》、《企业会计准则》，按规定清理和 ...
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共同占有和使用生产资料,利益共享,风险共担,民主管理的原则,实行按劳分配与按资分配相结合的分配制度。五、政府有关部门依照国家法律、法规和有关规定对股份合作制企业 本意见进行逐步规范,具体办法由青岛市体改委制定并组织实施。三十七、本意见自公布之日起执行。以前本市有关政策规定与本意见不一致的,按本意见执行 ...
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