人员。凡未被聘用的管理人员，技术人员，可安排在工人岗位工作，在什么岗位享受什么待遇。企业有权根据生产经营需要自行设置企业内部专业技术职务，制定评聘专业 依法进行检查的项目，有关部门应当提前五天通知企业。第十七条企业经营权受法律保护，任何部门、单位和个人不得干预和侵犯。对于非法干预和侵犯企业经营权的行为 ...
//www.110.com/fagui/law_42312.html-了解详情
直属企业内部审计工作规定》，现予发布，请组织实施。在实施过程中，有什么问题和意见，请及时函告驻部审计局。国内贸易部直属企业内部审计工作规定（１９９５年 审计工作开展，积极采纳审计意见。（五）企业内部审计人员依法行使职权，受国家法律保护，任何单位和个人不得借故设置障碍，妨碍审计人员履行职责。第九条内部 ...
//www.110.com/fagui/law_26529.html-了解详情
体系时，应将重点放在遵守与金属非金属矿山企业有关法律、法规及其它要求，降低金属非金属矿山企业风险，保护金属非金属矿山企业员工安全健康，并使之成为金属非金属 成功应急的关键，通过培训可使事故或紧急情况当事人及其他有关人员知道应该做什么和怎样做。3．应急预案演习为保证事故或紧急状态发生时，应急预案能够发挥 ...
//www.110.com/fagui/law_91838.html-了解详情
的吸引力（十二）教育企业善待职工。鼓励企业建设“以人为本”的企业文化，加强劳动保护，改善生产、生活环境，吸引和留住人才。进一步加强与员工的感情交流，畅通 关系，并到劳动保障行政部门办理用工登记和备案手续。任何单位都不得通过签订违反法律法规的劳动合同损害职工权益。劳动保障、工会等部门要加强对企业用工的 ...
//www.110.com/fagui/law_303732.html-了解详情
技术人员可以调整到工人岗位，原有国家干部身份作为档案保留。在什么岗位、受聘什么职务就享受什么待遇。企业有权根据实际需要，自主设置本企业内部有效的专业 增加商品价格管理范围。 企业应严格按照政府颁布的土地管理、城市规划、环境保护等法律法规执行。政府有关部门改事前审批为事后监督管理。企业违反规定，予以处罚 ...
//www.110.com/fagui/law_286324.html-了解详情
，由企业自行安排。土地管理、城市规划、城市建设、环境保护等部门，根据会计师事务所或审计事务所出具的具有法律效力的验资证明和政府有关部门出具认可企业自行立项的 ；对管理人员、技术人员实行聘任制。所有职工（包括厂级领导）在什么岗位，受聘什么职位，享受什么待遇。解聘、落聘或辞聘，一般不得保留原来的待遇。第 ...
//www.110.com/fagui/law_42320.html-了解详情
措施。尽快建立中小企业社会化服务体系，为中小企业在开拓市场、技术开发、信息沟通、法律咨询、人才培训和管理等方面提供服务，建立中小企业贷款担保体系，为中小企业发展 、汽车、医药、精细化学品、新型建材、内外贸、建筑业、旅游文化产业、环境保护等行业和领域。 三、建立国有资产管理、监督和营运体系，提高国有资产 ...
//www.110.com/fagui/law_179809.html-了解详情
、税务、供销社等有关部门在清产核资的基础上，对棉花企业进行产权界定。除国家法律、法规另有规定外，棉花企业产权界定工作原则上按照国家经贸委、财政部、国家 对社企分开的监督检查，特别是要对清产核资、产权界定等工作进行监督，切实保护出资者的合法利益。各级监察机关对在社企分开工作中弄虚作假，损害国家、集体利益 ...
//www.110.com/fagui/law_30839.html-了解详情
》、国务院办公厅《关于在全国城镇集体企业、单位开展清产核资工作的通知》和有关法律法规，结合我省实际，制定本规定。关联法规：国务院行政法规（2）条第二 产权界定工作要有利于促进集体经济的改革与发展，维护集体企业、单位资产的完整，保护所有者的合法权益，按照“依法确认、尊重历史、宽严适度、有利监管”的原则， ...
//www.110.com/fagui/law_41066.html-了解详情
内部要改革现行等级工资制度，因厂制宜地确定分配形式；要坚持按劳分配原则，在什么岗位拿什么工资，干多少工作拿多少报酬，上不封顶，下不保底。在认真 具有法律效力，各级司法部门要为试点企业提供法律保障，各级工会组织和劳动仲裁部门，既要依法保护职工的合法权益，又要积极支持企业试点工作，对试点企业及其负责人实施 ...
//www.110.com/fagui/law_34920.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务