了较好的效益水平。但是，我省上市公司也存在一些不容忽视的问题，主要表现在：第一，一些企业在改制为上市公司后内部机制没有真正转换。一是由于上市 大中型国有骨干企业引进省外资金、技术、管理，进行嫁接改造，或者吸引沿海企业整体搬迁后兼并省内企业，是今后我省国有大中型企业进行资产重组，以造就一批市场竞争力强 ...
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的企业“靓女先嫁”，引进国内外资金，吸收多元法人出资，改制为股份有限公司或有限责任公司；对整体改造为股份制有困难的企业，积极创造条件，将其优势部分构造成 ５０亿元。二是引导企业通过采取加速足额提取折旧、变卖闲置固定资产、移地搬迁改造、股份制或股份合作制等办法自筹技术改造资金。三是建立技改周转金用于支持 ...
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投资达8亿元，2010年末投资达20亿元。新上项目要坚持与库区企业搬迁结合起来，与发展高科技结合起来，实施乡镇企业发展三沿(沿江、沿公路、沿城镇) 和要素在重组过程中向优势企业集中，以名优产品和企业集团为载体，实施大公司、大集团战略。(四)强化科学管理，全面提高企业素质市场经济竞争法则是优胜劣汰，强化 ...
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肯定成绩的同时也必须清醒地看到，我省企业改革的任务仍然十分艰巨，主要表现在：国有经济比重偏高，所有制结构较为单一；国有企业股份制改造滞后，经营机制 制度改革、企业搬迁改造和兼并重组等方式，搞好厂办大集体企业改革试点，为国有企业联合重组、嫁接改造创造条件。(六)推进企业境内外上市，加快上市公司资源整合凡 ...
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勘查开发局现在省管模式管理，待省级事业单位机构改革时再按我省机构改革的整体部署和政事分开原则进行改革。 （二）洛阳铜加工集团有限责任公司作为 签约问题，请国家经贸委协调中国工商银行、中国银行予以解决。 七、关于河南地勘局存在的基地搬迁遗留问题，由省财政部门报国家财政部研究处理。 二○○○年十月二十七日 ...
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成员的1/2。董事不得兼任监事。大企业(集团)董事会、总经理必须分设，有条件的公司可聘任独立董事。监事会组成人数按董事会2/3的比例设置，但一般不得少于3人 达100％、三资企业达98％、私营个体工商户达85％，失业保险参统人员由现在的66?74万人增加至70万人，医疗保险的参统覆盖面力争达到95％， ...
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