将单位名称、地址、法定代表人姓名和电话等按月书面告知劳动保障行政部门：（一）企业、个体工商户营业执照年检、注销；（二）社团组织登记证年检、变更、注销； 提供与缴纳社会保险费有关的用人情况、工资表、财务报表等资料的，应当给予警告，并可处以10000元以下罚款；缴费单位不履行社会保险义务和拒绝执行劳动保障 ...
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保障行政部门受理申请人的工伤认定申请，要求用人单位限期提交有关材料，用人单位逾期未提交，或者用人单位不认为是工伤又不履行举证责任的，劳动保障行政部门可以依据 到统筹地劳动保障行政部门指定的医疗机构进行职业健康检查，并将检查结果告知职工。用人单位未对职工进行离岗前职业健康检查的，不得终止、解除劳动关系， ...
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（五）法律、法规规定的其他权力。第十一条劳动监察员应当履行下列义务：（一）为用人单位和劳动者提供劳动法律、法规和有关方针政策的咨询服务；（二 条劳动监察员在实施检查时，应当告知当事人检查的内容、方法和要求。劳动行政部门在必要时可以向用人单位发出劳动监察询问通知书，用人单位应当按询问通知书的要求作出书面 ...
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以上革命伤残军人不参加基本医疗保险。第四条城镇职工基本医疗保险坚持基本医疗保险的水平与本地区生产力发展水平相适应的原则；坚持城镇所有用人单位及其职工都 医疗机构、定点零售药店按年度在年初签订当年定点协议，并按定点协议履行双方责任和义务。（二）社会保险经办机构根据定点医疗机构当月实际发生的出院总人次数 ...
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工人考核条例》的基础上，建立由国家制定职业技能标准，社会确认劳动者职业技能资格，用人单位决定使用和待遇的三结合的模式。（５）强化职业培训的服务手段，加强培训 检查、评比、评优、达标、升级、鉴定、考试、考核的；（５）不依法履行对企业的劳动用人、工资分配、社会保险、职业安全卫生的监督检查职责的。２．企业 ...
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可以申请领取失业保险金：(一)被解除、终止劳动关系前，所在的单位和本人已按规定参加失业保险并履行缴费义务满1年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已办理 辞退的；(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项的规定与用人单位解除劳动合同的；(五)法律、行政法规另有规定的。第二十一条失业人员 ...
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职工的，原单位应予接收。四、合营企业职工，除其中的外方合营者的代理人外，凡中方能够提供并胜任工作的，应招用中方人员。五、合营企业用人，实行劳动合同制 外，还须规定合同的有效期限、变更和解除合同的条件以及企业和职工双方应履行的其它权利和义务。劳动合同由合营企业同企业工会组织协商制定（未成立工会组织的，同 ...
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