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关于在北京市工业系统重点企业实行“先培训、后就业”制度的若干规定
事业
单位
应给予支持。实习期间,实习人员的劳动保护用品、劳动报酬和
工伤
处理等,均按技工学校在校生实习期间待遇办理。八、招生。中专、技校、职业高中的招生 的“北京市就业训练结业证书”,
承认
其达到的技术水平,作为学员与
用人
单位
签定劳动合同的必备条件。被录用人员的使用要与其所学专业对口,
不
对口的需重新参加培训 ...
//www.110.com/fagui/law_43800.html-
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青岛市外商投资企业中方干部管理暂行办法
中外合作经营企业和外资企业(以下简称外商投资企业)的中方干部管理,保障外商投资企业
用人
自主权,根据《国务院关于鼓励外商投资的规定》和国家有关规定,结合本市实际情况, 毕业生,由代存行政关系的人才交流服务中心或个人联系工作
单位
后,将其行政关系转递到新
单位
,
承认
其原来的身份,工龄连续计算。第三章工资及保险 ...
//www.110.com/fagui/law_49855.html-
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