我省企业技术进步和重点产品结构调整步伐的实施意见》、《关于进一步深化国有企业工资收入分配制度改革的实施意见》和《关于深化国有企业劳动用人制度改革的实施意见》等 应把职工在原企业的工作年限视为本单位工作年限。原企业因特殊情况需要与个别职工保留劳动关系的,应变更劳动合同并明确期限和相关内容。八、理顺劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_40376.html-
了解详情
事业法人。 五、改革企业领导人员管理体制,建立适应现代企业制度要来的选人用人新机制11.按产权关系确定企业领导人员管理体制。按照党管干部、分级分类管理 基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,加强企业党组织自身建设,调整工作内容和改进活动方式,探索发挥企业党组织政治核心作用的有效途径和方法。认真 ...
//www.110.com/fagui/law_179809.html-
了解详情
集体协商工作的总体要求:坚持以按劳分配为主,多种分配方式并存的方针,坚持以市场为导向,构建劳资双方代表就工资分配制度、形式、水平、支付及调整办法 协商:1. 用人单位当年利润增长;2. 劳动生产率提高;3. 政府发布的工资指导线提高;4. 城镇居民消费价格指数增长。(三)把握工资集体协商的时机和内容。 ...
//www.110.com/fagui/law_326219.html-
了解详情
工资专项协议。 5.工资集体协商的主要内容是:(1)企业工资分配制度、工资标准和分配形式;(2)职工工资水平及调整幅度;(3)职工工资发放时间和支付办法 的基础上得到增长:用人单位当年利润增长;劳动生产率提高;市政府发布的工资指导线提高;城镇居民消费价格指数增长。 7.工资集体协商工作的程序。工资集体 ...
//www.110.com/fagui/law_205211.html-
了解详情
被聘任聘用、组合上岗的人员,原则上应试行合同化管理,签订岗位合同。劳动合同的内容参照国务院(1986)77号文件的有关规定执行。三、搞活固定工制度的试点范围和 关系转回农村时,由用人单位报劳动部门批准,办理其被招收子女的户口、粮食关系。5、对于经确诊患精神病、瘫痪、癌症等疾病不能工作的职工,其生活待遇 ...
//www.110.com/fagui/law_63130.html-
了解详情
重要意义实施部分省属国有企业关闭破产工作,是我省贯彻党的十六届三中全会和省委九届四次全会精神,推进国有经济结构战略性调整,深化国有企业改革,实现扭亏脱困 聘用的职工不再作为破产企业职工安置。?(八)与关闭破产企业解除劳动关系的职工,被其他单位招用的,由用人单位按规定继续为其缴纳社会保险费;未被其他单位 ...
//www.110.com/fagui/law_169551.html-
了解详情
健康发展,防止国有资产流失,维护职工合法权益,根据国家相关政策的调整,现就进一步规范市属国有企业改制工作提出如下补充意见:一、关于改制企业的安置1.企业改制应 企业解除(终止)劳动关系的职工,在改制后的新企业或其他单位实现再就业的,由用人单位按有关政策定为其办理医疗保险的续保或参保手续;实行灵活就业的 ...
//www.110.com/fagui/law_325968.html-
了解详情
工作时间合并计算,视为在同一单位的连续工作时间。分离后成为新的事业法人单位的,应按事业单位用人办法实行聘用合同制。(六)职工工资和离退休人员待遇。企业 市经委负责。市教委和市卫生局负责于2001年年底前分别提出教育、卫生资源调整优化配置的规划意见;有关企业主管部门要配合教育和卫生行政主管部门摸清情况、 ...
//www.110.com/fagui/law_283951.html-
了解详情
符合市场的要求,政府的安全监督职能进行大规模的调整,政府通过引导和鼓励企业推行职业安全健康管理体系工作,把原有不适应社会主义市场经济的管理思想和方法进行 安全健康管理体系文件。文字应通俗易懂,便于使用者理解。文件的内容应包括:(1)用人单位的职业安全健康方针和目标;(2)为实施职业安全健康管理体系, ...
//www.110.com/fagui/law_91838.html-
了解详情
考核条例》的基础上,建立由国家制定职业技能标准,社会确认劳动者职业技能资格,用人单位决定使用和待遇的三结合的模式。(5)强化职业培训的服务手段,加强培训 的调整范围,以形成统一、公平、公正的劳务市场规则;在立法内容上,要把重点放在确立基本劳动标准、调整劳动关系的基本规范和国家调节市场的规则方面;在立法 ...
//www.110.com/fagui/law_38983.html-
了解详情