服务中心不签协议，时间已达3年的。第十八条从事非全日制工作的劳动者，用人单位或雇主应与劳动者以书面形式或其他形式签订非全日制劳动合同；当事人一方 签订劳动合同或违反本规定第三十七条规定的，由劳动保障行政部门责令改正，并可对用人单位处以3000元以上30000元以下罚款，对用人单位负责人和直接责任人员 ...
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人民共和国劳动争议处理条例》规定的程序执行。被聘职工胜诉的，可以由劳动部门直接办理被聘职工的调转手续，其工龄连续计算。第十三条我市企业与外商合办中外合资经营、 代表因故不能签字的，应委托代理人签字、盖章。委托他人代签，须有当事人亲笔委托书。第二十一条劳动合同自劳动关系双方签字、盖章之日起生效。劳动合同 ...
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)国有企业改制后，继续留在改制企业工作的职工，应在改制企业成立1个月内依法重新签订劳动合同，新签劳动合同期限原则上不短于职工与原企业签订的劳动合同 。(十)自谋职业人员的基本养老保险和基本医疗保险按以下办法办理：1、本人应直接到社会保险经办机构接续基本养老保险和基本医疗保险关系，并从离开国有企业的次月 ...
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的劳动合同在监事任期内到期的，企业应与职工监事补签劳动合同，劳动关系延长至任期结束。第二十一条监事在任期届满之前提出辞职的，应当提前3个月向 或纪要应及时报送监事会。第三十六条企业有下列行为之一的，对直接负责的分管领导和其他直接责任人员，依法给予纪律处分，直至撤销职务;构成犯罪的，依法追究刑事责任:( ...
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可将其待业保险金一次性付给本人。企业依照国家法律、法规和企业规章，有权解除劳动合同或辞退、开除职工，有关地区的公安部门要及时办理户口迁移手续，户口所在地 企业盈亏负有直接经营责任王职工是企业生产经营活动的主体，对企业盈亏负有相应经济责任。第十九条 明确企业负盈权益政府与企业厂长(经理)拟签的承包(租赁 ...
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三）明确国有资产经营单位的性质和地位国有资产经营单位，是占有国有资产并直接从事产品生产或提供服务的各类企业。这些企业占有法人财产、享有企业法人财产权， 合同的规范化、动态化的管理和推行职工全员竞争上岗的聘用制作为配套措施，纳入劳动合同制度实施方案。五、继续加大企业人员能进能出的工作力度。除有固定期限的 ...
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产权交割的企业，其改变土地用途的增值部分，经审核批准“先征后返”直接弥补改制成本缺口，剩余部分作为国有资产缴入市国企改革专项资金专户；以上“先 双向选择的方式公开招聘。?用人单位的公益性岗位招收就业困难对象后，须签订劳动合同，办理就业手续，参加社会保险，按时足额发放工资。?(4)安置任务。市人民政府 ...
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转让，由市国资委会签委托监管部门审批。上述1和2中，属重大国有产权转让事项的，由市国资委报市人民政府批准。3.市国资委直接监管企业的其他各级子 地价的100%缴纳土地出让金。安置原单位职工70%以上(含70%)，并签订三年以上劳动合同的，经批准土地出让金可以部分或全部用于改制成本。第十条 改变土地用途 ...
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罚款二百元。第十四条招用临时工未签订劳动合同或未将签订的劳动合同备案的，责令限期补签或备案；逾期未补签或备案的，一律清退。第十五条企业使用 在接到处罚决定之日起十五日内，向作出处罚决定机关的上级机关申请复议，也可以直接向人民法院起诉。对复议决定不服的，可在收到复议决定之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 ...
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变更经营范围或者实行转产，凡符合国务院和省政府产业政策导向的，由工商行政管理部门直接办理变更登记手续。 国务院计划部门下达的指令性计划，由省计委在年度计划中统一 职工个人每月缴纳1元。待业保险的对象是:转到社会的待业职工，终止或解除劳动合同的职工，被辞退、开除、除名的职工。享受待业金的时间累计不超过两 ...
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