提取率，报主管部门核定后，按月提取，全部留厂。第二十五条社会福利企业必须严格资金管理，企业留利中用于发展生产基金不得低于50％，其它基金的提取比例，由上级 权益者；（六）未按规定管理、使用国家减免的税款者；（七）未按规定缴纳管理费和社会福利生产发展基金者。第三十三条本办法自一九九０年十二月一日起施行 ...
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非生产性开支，努力降低生产成本。定期分析资金周转和使用情况，公布财务收支情况，接受职工监督。第四十一条社会福利企业要严格利税的管理使用。要把国家对社会福利 试制失败损失费、交出展品及样品费等。第九章法律责任第四十五条社会福利企业违反本办法规定，有下列情形之一的，县(市、区)以上民政部门应当给予警告，并 ...
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管理机制，坚持依法自主经营、独立核算、自负盈亏，全面推行承包经营责任制。 第十六条福利企业的厂长(经理)，可由企业兴办单位任命、聘任或免职、解聘；也可由 企业和社会福利事业的发展基金，不得挪用；企业留利部分按照国家规定使用、管理。民政部门从福利企业的销售收入中提取1％资金作为管理费。具体提取办法由市民 ...
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门对社会福利企业退返税金的管理和使用情况进行监督检查。有关部门应当按照国家的有关规定，及时、足额地退返国家对社会福利企业的财税优惠资金。第二十一条（解散 民政、财政、税务部门中止其享受相应的优惠政策。第二十四条（处罚）社会福利企业违反本办法规定，有下列行为之一的，由民政部门责令限期改正，逾期不改正的， ...
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福利企业减免、返还税金的使用情况进行监督、检查。第十三条民政部门应当从募集的社会福利资金中安排适当比例的资金,扶持发展社会福利企业。第十四条民政部门按 自发布之日起施行。1989年6月7日青岛市人民政府发布的《青岛市社会福利企业管理办法》同时废止。二○○一年十一月十六日关联法规：地方政府规章（1）条...
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技术改造贷款方面给予照顾。财政等有关部门应对社会福利企业在资金、物资供应等方面给予扶持和优惠待遇。 第八条 社会福利企业的残疾人职工工资、奖金、劳动保护 的比例最高不得超过30％。 第十二条 社会福利企业应按规定向民政部门社会福利企业管理机构交纳管理费。具体收费办法，由市民政局、市物价局、市税务局确定 ...
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改造贷款方面给予照顾。财政、物资等部门应对社会福利企业在资金、物资供应方面给予扶持和优惠待遇。第八条社会福利企业的残疾人职工工资、奖金、劳动保护等待遇 但提取的比例最高不得超过３０％。第十二条社会福利企业按规定向民政部门社会福利企业管理机构交纳管理费。具体收费办法，由市民政局、市物价局、市税务局确定。 ...
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、水增容费、电增容费、禁区通行证费、绿化统筹费。第十一条社会福利企业减免税金的管理和使用，应严格按《暂行办法》第三十七条规定执行。第十二条社会福利的 条社会福利企业应从减免税总额中提取不超过３０％的资金，缴纳社会福利生产发展基金。（一）乡（镇）、街道设立的社会福利企业，向乡（镇）、街道缴纳免税额的２５ ...
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细则规定的行为：1、违反市场开拓资金使用原则，擅自改变使用范围的；2、截留、挪用、侵占市场开拓资金的；3、用于个人福利，奖励及消费性开支或用于补充行政 资金；外经贸部门将取消其申请资格，并在五年内不允许其申请使用市场开拓资金。第四十六条严重违反管理办法和本实施细则的，将由外经贸部门和财政部门对该项目的 ...
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主办单位另行安置。职工的养老保险费要优先受偿并作为专项资金必须用干处理投保职工的善后事宜。 六、社会福利企业改制后，其享受减免征税的资格认定问题，仍采取省 进行纳税申报。同时，要根据国家和省的规定，加强减免税金的使用管理，必须单独列帐。 七、社会福利企业改制后的认定标准。1、残疾职工达到生产人员的35 ...
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