可按正常晋升工资的有关规定晋升工资，并将晋升的工资作为计发退休费的基数。 （三）培训教育。对４０岁以下原机关工作人员，经考试合格的由新组建的 医疗的管理办法管理。实行基本医疗保险制度后，按基本医疗保险办法由新组建的集团公司向劳动社保部门办理，并参照省直行政机关离退休人员医疗管理办法执行，参保费用由省 ...
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缴费的，改制后，企业职工可以在机关社保继续缴纳相应的社保费，并按规定执行有关政策。上级政府有新规定的按新规定执行。 二、积极筹措国有企业改革 的企业改革领导小组统筹安排，专项用于企业改制和关闭、破产企业中职工解除劳动关系的补偿金和社会保障等改革成本支出。 11、优惠改制企业收费标准，降低企业改制成本。 ...
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2、供销社企业改制问题，可以适用汕府[1999]27号文的有关政策规定。涉及企业产权权属变更或转移的，应由同级有关部门联审，报同级政府逐家批准。安置分流 经营者人选。企业转制后建立按劳分配与按生产要素分配相结合的分配制度。5、妥善处理企业与社会的关系。要把清还社保费列入改革成本，在发放职工经济补偿金的 ...
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2、供销社企业改制问题，可以适用汕府[1999]27号文的有关政策规定。涉及企业产权权属变更或转移的，应由同级有关部门联审，报同级政府逐家批准。安置分流 经营者人选。企业转制后建立按劳分配与按生产要素分配相结合的分配制度。5、妥善处理企业与社会的关系。要把清还社保费列入改革成本，在发放职工经济补偿金的 ...
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水平和考核分配方式。 10．以财务管理为重点，全面加强和改善企业内部管理。试点企业要全面实行新的财务会计制度，用好自主理财权，不断增加自我发展的资金 统筹，认真执行医疗和住房制度改革的有关政策规定。在此基础上，对离退休人员的养老保险金支付，原则上应由企业转至当地社保机构承担。对养老和失业保险费用不足 ...
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报酬水平和考核分配方式。１０．以财务管理为重点，全面加强和改善企业内部管理。试点企业要全面实行新的财务会计制度，用好自主理财权，不断增加自我发展的资金 统筹，认真执行医疗和住房制度改革的有关政策规定。在此基础上，对离退休人员的养老保险金支付，原则上应由企业转至当地社保机构承担。对养老和失业保险费用不足 ...
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(局)，总后基建营房部工程管理局，国资委管理的有关企业，各申报企业：按照《行政许可法》规定以及有关建设工程企业资质管理规定，我部对近期申请工程勘察设计 项目后不足8亿)；2、专职人员不符合要求：所有人员未提供缴纳社保的原始凭证和人事关系档案代理合同。58 广东省建设厅 广东方能电力发展有限公司 不同意 ...
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和本市有关规定进行测算，待法院正式宣布破产后经市、区（县）社保中心确认列入破产清偿范围，进行清算。第六条法院宣告企业破产后，破产企业清算组应向职工告知分流 》（京劳社医发［２００２］４６号）中的有关规定执行。第二十八条离休人员按有关规定预提各项费用和医药费，交企业的上级主管部门管理，由企业的上级主管 ...
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10年以上的不超过24个月。失业保险金领取期限最长不得超过24个月。4、其他有关事项按照《四川省失业保险条例》执行。（四）工伤保险劳务人员参加用工单位所在地的工伤保险 适用本暂行办法。2、本办法实施中，如国家对劳务人员参加社会保险有新的政策规定，改按新规定执行。3、本办法由市劳动和社会保障局负责解释。...
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全面铺开。2006年1月底前完成改革任务。(二)方法步骤。1.改革形式。根据省政府办公厅鲁政办发(2005)7号文的有关规定，在对全市粮食购销企业摸底调查的 ，保持职工社保关系的连续性和再就业政策的衔接，鼓励职工自谋职业和自主创业。对安置的职工要依法规范劳动关系，切实维护职工合法权益。6.新公司注册 ...
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