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应当依照《中华人民共和国劳动法》规定与劳动者签订劳动合同,明确双方权利和义务。劳动合同除应具备《中华人民共和国劳动法》规定必备条款外,还可以 私营企业不得雇用童工,并严格执行《中华人民共和国劳动法》关于对女职工和未成年工实行特殊劳动保护规定。私营企业不得以暴力威胁或者非法限制人身自由等违法手段 ...
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