并符合就业条件的劳动者组织起来，为各类企业、机关事业单位、公益性社会组织提供劳务派遣服务的服务性企业，是市场经济条件下配置人力资源的一种载体，主要经营人力 、技能培训等事项依法作出约定。3.劳务派遣组织开展劳务输出，与输入单位签订劳务协议，其被输出的人员与输入单位签订劳动合同，明确双方的权利和义务。（ ...
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用工行为。施工总承包、专业承包企业、劳务分包企业雇用劳动者，必须签订劳动合同并办理社会保险。(七)进一步拓展和完善建筑业劳务交易中心服务功能。建立为企业服务的 分包行为的查处力度。严格执行《房屋建筑和市政工程施工分包管理办法》，建立劳务分包和劳动用工的监管体制和管理网络，并加大日常检查、督促力度，逐步 ...
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人员适用本办法并按本规定参加社会保险。二、参加的险种及办理程序劳务人员被用工单位招聘并签订劳动合同后，用工单位应主动按国家规定为其建立养老、失业、医疗、 退休年龄的，不再缴纳医疗保险费；达到法定退休年龄，但缴费未达到规定年限并终止劳务合同的，应由本人一次性补缴到规定的缴费年限；达到规定的缴费年限，但未 ...
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企业与农民工个人缴纳养老保险金的比例、办法，参照城镇合同制工人的规定执行。农民工合同期满离企业回乡时，由劳动行政部门所属的社会保险管理机构将养老保险金或回乡生产 生产需要，企业可与提供劳动力的县、乡签订劳务合同。签订劳务合同的县、乡，应当协助企业办理签订农民工合同的各项手续以及农民工的招收与更换、伤亡 ...
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就职工的招收、录用、辞退等事项，同提供人员的单位或者所在地区劳动服务公司签订劳务合同。六、合营企业须加强对职工的经常培训工作，不断提高他们的技术业务水平。 》第八条规定的工资水平，支付中方职工的工资。职工工资的增长，按照合营合同、章程的规定和企业的生产、经营状况，由董事会决定，不必与国营企业同步进行。 ...
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。第十四条租赁企业的原有职工，原则上人与店随。承租方应与职工签订劳务合同，明确双方职责、权利和义务。第十五条为保证企业财产完好，库存商品 合同，向租赁企业收取行业服务费，但必须从严控制。行业服务费在税前列支。四、按照合同规定，向租赁企业收取各项费用。租赁费必须专户存储，全部用于租赁企业网点改造、设施 ...
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，但需报特区劳动服务公司备案。对产品出口企业和先进技术企业，给予减少部分劳务费用的优惠待遇。每月向特区劳动服务公司交付的职工社会劳动保险金，由原占职工劳务费 代办报批手续；代客商申办用水、用电、用地和租（购）厂房手续；协助签订劳务合同；办理工商、税务登记以及银行开户和基建、消防、海关、商检、专利、商标 ...
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上混岗劳动的生产骨干，一时分不开的，经过企业主管部门批准，目前可暂时采取过渡性的劳务结算的办法，先从经济上划分开。是时，积极创造条件，从一九八二年九月一日算起，在一年内坚决分开。实行劳务结算的，全民企业与集体企业要签订劳务合同。劳务费用标准不宜定得过高，也不宜过低，应当使集体企业在 ...
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根据国家外汇管理的有关规定，可以在国外承揽工程，进行技术合作，或者提供其他劳务。企业可以根据开展对外业务的实际需要，自主使用自有外汇安排业务人员出境。第 职工积极性的用工形式。实行全员劳动合同制和合同化管理的企业职工，应与企业签订劳动合同。新招收、调入及分配到全员劳动合同制企业的职工，同企业原职工一样 ...
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缺乏应当由国家计划保证的能源、主要物资、资金和运输条件的指令性计划(已签订合同)，可以根据自身承受能力和市场变化，要求调整；计划下达部门不予调整的 。(四)建立和完善劳务市场。通过大力推进组建各类人才交流市场、职业介绍机构、劳务中介服务组织，为企业面向市场用工、求职者选择职业提供场所。(五)建立和完善 ...
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