协商处理的约定；（十三）双方约定的其他事项。集体协商后签订的“工资协议”，应当作为集体合同附件单列。集体合同的期限，一般为１至３年。第九条职工或者 保障行政部门给予警告，责令改正；违反第二款规定的，责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入二倍的赔偿。第二十九条违反本 ...
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携带开发企业法人营业执照、入网申请表、授权委托书到池州市房地产交易所办理入网手续，签订网上服务协议。房地产开发企业办理入网手续时，应将开发企业、代理企业和商品房 ，应持变更或解除的合同书书面协议和当事人的身份证明，向市房地产交易所申请办理变更或解除合同的登记备案手续。商品房买卖合同解除后，应在网上进行 ...
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独资企业的，应缴纳的矿业权价款，经逐级上报财政部、国土资源部批准，可采用协议方式确定转增国家资本金。(2)国有矿山企业改制为国有独资或国有控股企业的，其 国有法人控股改制企业的职工，应当与原主体企业解除劳动合同，依法支付经济补偿金，重新与改制后的企业签订劳动合同。55、辅业改制企业，可用国有净资产支付 ...
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安置富余职工的工作，为企业安置富余职工提供条件。各级劳动部门要对因终止、解除劳动合同或被推向社会待业的富余职工，及时按规定办理待业登记和发放失业救济金， 方面的问题。每次平等协商的结果都应形成协议，并向职工公告。集体合同由工会代表职工与企业签订。集体合同草案在建立职代会制度的企业，应当提交职工代表大会 ...
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核算、自负盈亏，享有法人地位，也可以作为分支机构。企业分立时，由分立各方签订分立协议，划分分立各方的财产和债权、债务等。分立方案报企业主管部门备案。第 由职工自愿交纳，企业代为办理。(三)行业保险的对象包括：转到社会的待业职工，终止或解除合同的职工，企业开除、除名的职工，企业和职工个人双方同意解除合同 ...
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其14％的医疗费标准，抵扣出售价格，整体安置完为止。安置后，购买方必须与在职职工签订承担养老医疗协议并交劳动部门备案。 6．转让产权企业的已经参加养老统筹的 超过以上有关法规、合同时限的，视同单方解除劳动关系，不在安置范围之内；单位出具文书解除劳动关系的，不在安置范围之内；对办理了停薪留职协议的，要按 ...
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核算、自负盈亏，享有法人地位，也可以作为分支机构。企业分立时，由分立各方签订分立协议，划分分立各方的财产和债权、债务等。分立方案报企业主管部门备案。（ 保险金由职工自愿交纳，企业代为办理。待业保险的对象包括：转到社会的待业职工，终止或解除合同的职工，企业开除、除名的职工，企业和职工个人双方同意解除合同 ...
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主持进行。合并双方应当通过协商，签订合并协议。全民所有制企业合并，可以依法采取资产无偿划转的方式进行。原企业的债权债务均由合并后的企业承担。企业可以自主决定 保险。对企业的职工实行待业保险。保险的对象包括：转到社会的待业职工；终止或解除合同的职工；企业开除、除名的职工；因生产工作变化，双方同意解除合同 ...
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法人租赁，即由一个企业承租经营另一个企业。第八条 合伙租赁的合伙人之间必须签订合伙协议，推举合伙人代表。第九条 实行全员租赁的全民企业必须由企业全体职工或职工代表 必须重新推举合伙人代表。第三十五条 由于第三十四条第三款之原因而解除合同，承租人对已给企业造成的损失负全部责任。由于第一、二、四款之原因 ...
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视同缴费年限)满10年的职工，经本人申请可与企业签订保留养老、医疗保险关系(以下简称“协保”)协议。“协保”协议签订后，破产、关闭、撤销的企业由企业一次性为“协 多不超过12个月的本人标准工资；原固定工身份的按其全部工作年限计发。解除合同的，合同制职工经济补偿金按其在本企业工作的年限每满1年(不满1年 ...
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