的国有粮食企业发展成规模化生产、产业化经营的龙头企业，通过签订经济合同，发展订单农业，与农民建立稳定的购销关系，充分发挥为农民服务、引导粮食生产和搞活 ，使职工理解、支持改革并主动参与改革。涉及职工利益的重大问题，要充分尊重职工意见。特别是注意化解矛盾，维护社会稳定。各级人民政府和有关部门要搞好督促 ...
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追究企业领导人的责任。二、加强职工教育，提高职工素质。目前商业队伍中的问题比较多，主要是政策业务水平低，服务态度差，素质不高。近几年来，虽然也抓 造成业务混乱和经济损失的，应分别不同情况，追究有关人员、职能部门和企业领导的责任。四、健全商品购销调拨制度。商品购销调拨要按规定签订经济合同或协议。组织收购 ...
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、包袱沉重、效益不高等问题仍在一些地方不同程度地存在，制约了我省粮食流通业的发展。为了适应我国加入ＷＴＯ和粮食购销市场化改革的新形势，应对挑战，搞活 专业人员持职业（执业）资格证上岗。全面实行劳动合同制，与职工通过平等协商签订劳动合同，确定劳动关系。企业职工公平竞争、考试考核、择优上岗。企业经营者可以 ...
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要多办一些技术业务培训班，各区可办中专和技校。城区企业可通过签订合同，选派有培养前途的职工到大专院校和科研单位进修学习，各区也可自备场地，与大专院校 )掌握市场信息变化，指导企业解决产供销业务、技术上存在的问题；(五)管理企业的财务和劳动工资，审批企业的奖金来源、开支和年终分配，审批职工晋级和企业人员 ...
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要多办一些技术业务培训班，各区可办中专和技校。城区企业可通过签订合同，选派有培养前途的职工到大专院校和科研单位进修学习，各区也可自备场地，与大专院校签订 ）掌握市场信息变化，指导企业解决产供销业务、技术上存在的问题；（五）管理企业的财务和劳动工资，审批企业的奖金来源、开支和年终分配，审批职工晋级和企业 ...
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要多办一些技术业务培训班，各区可办中专和技校。城区企业可通过签订合同，选派有培养前途的职工到大专院校和科研单位进修学习，各区也可自备场地，与大专院校 )掌握市场信息变化，指导企业解决产供销业务、技术上存在的问题；(五)管理企业的财务和劳动工资，审批企业的奖金来源、开支和年终分配，审批职工晋级和企业人员 ...
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要多办一些技术业务培训班，各区可办中专和技校。城区企业可通过签订合同，选派有培养前途的职工到大专院校和科研单位进修学习，各区也可自备场地，与大专院校签订 ）掌握市场信息变化，指导企业解决产供销业务、技术上存在的问题；（五）管理企业的财务和劳动工资，审批企业的奖金来源、开支和年终分配，审批职工晋级和企业 ...
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生产经营活动提供方便，并积极协助解决党、政、工、团等有关工作衔接问题。企业集团应及时把各种信息、统计资料报送归口或挂靠单位和有关综合部门，并接受各级 等，由企业集团自行决定。凡中方的投资涉及到市固定资产投资规模的，在审批项目建议书之前，应征得市计划委员会同意。其合同和章程报市对外经济贸易委员会审批。第 ...
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的决议。(二)讨论决定企业各项基金的使用，以及职工奖惩办法，职工住房分配等有关职工切身利益方面的问题。(三)讨论通过企业体制改革事项，工资调整方案，职工培训计划 从当地批发部门进货。企业与批发部门要认真推行合同制，或签订《批零协议书》，明确双方应负的责任，密切批零关系。企业有权拒绝批发部门硬性搭配商品 ...
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各项保证，造成对方损失时，应负责赔偿或交纳罚金。 第十二条副食品零售企业与批发部门、工厂或生产队在签订产( 供 )销合同的基础上，要及时衔接上市 企业发展基金、职工集体福利基金和职工分配基金的使用，以及职工奖惩办法、职工住房的分配等有关职工切身利益方面的问题。 (三)讨论通过企业体制改革事项、工资调整 ...
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