十二条监事执行公司职务时违反法律、法规、规章或公司章程的规定，给公司造成损害的，应当承担赔偿责任。第二十三条监事在任期内不履行监督义务，致使 指标的完成；(五)注重分析研究市场信息，组织研究开发新产品，增强公司的市场应变能力和竞争能力；(六)组织推行全面质量管理，按国际标准和国家标准生产产品，提高产品 ...
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福利费用以及国家在房租、基本生活品价格、文化、教育、卫生保健等方面对职工的各项补贴的数额，由省、市、自治区劳动人事部门会同财政及其它有关部门核定，并随着国营企业 颁布了《中外合资经营企业劳动管理规定》。《管理规定》的总的精神是，在不违反我国政策、法规的原则和不损害我方职工根本权益的前提下，给合营企业的 ...
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监事、经理执行职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损害的，应承担赔偿责任。股东有权要求公司依法提起要求赔偿的诉讼。 第二节 股东大会的 监事的评价应采取自我评价与相互评价相结合的方式进行。 第七十一条 董事报酬的数额和方式由董事会提出方案报请股东大会决定。在董事会或薪酬与考核委员会对 ...
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监事、经理执行职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损害的，应承担赔偿责任。股东有权要求公司依法提起要求赔偿的诉讼。 第二节 股东大会的 监事的评价应采取自我评价与相互评价相结合的方式进行。 第七十一条 董事报酬的数额和方式由董事会提出方案报请股东大会决定。在董事会或薪酬与考核委员会对 ...
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负有个人责任的，自该企业被吊销营业执照之日起未逾3年；（五）个人所负数额较大的债务到期未予清偿；（六）法律法规、党纪、政纪另有规定的。违反上述 十章的规定，董事会有权追索；给公司造成重大损害的，公司有权要求赔偿；虚报、伪造经营业绩的，给予一定的处罚；构成犯罪的依法追究刑事责任。第二十一条经理任期届满或 ...
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、培训、培养、交流、考核等方面的指导、协调和管理；及时研究企业领导人员管理面临的新问题，制定有关政策，掌握好用人标准，规范选拔任用程序，严格政治考察。 切实可行的实施细则，精心组织，加快改革步伐。省直各有关部门要根据本办法的精神，按照各自的职责和分工，积极配合，抓紧制订有关实施细则与配套措施，在政府 ...
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(五)待摊费用的分摊期限一般不得超过两年。预提与实际发生数额差异较大的，应及时调整预提标准，多提数额一般应在年终冲减成本。第三十九条企业领用低值易 责任，导致损失浪费、成本上升，也应视其情节，给予批评、教育、扣奖、罚款、赔偿部分经济损失或其它行政处分。第五十五条对违反规程，并有下列行为之一的企业和个人 ...
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责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；(五)个人所负数额较大的债务到期未清偿。公司违反前款规定选举、委派董事，该选举、委派无效。 管理状况的报告。董事违反前款规定对公司造成损害的，公司有权要求赔偿；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。第二十条 董事承担以下责任：(一)对公司资产流失承担相应的 ...
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