供给来源，增强公共事业发展能力。 5．完善监管、配套推进。健全监督管理和绩效考核制度，保证公共服务供给的优质高效和公平公正；综合推进公共财政、国有资产 任免、审定业务发展规划、年度工作计划和财务收支计划，监督业务和管理活动的合法性。行政执行人负责业务和日常管理工作，定期向理事会报告工作。建立由本单位 ...
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优秀人才，强化高管人员与股东之间的共同利益基础。要健全高管人员的工作绩效考核，强化责任目标约束，使其真正把提高上市公司质量作为工作的出发点和落脚点， 恪守独立、客观、公正原则，严格把关，审慎发表审计意见，确保审计报告的真实性、合法性。对未及时发现和揭示上市公司财务信息虚假问题的审计机构和注册会计师，要 ...
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工作报告并提出书面意见；（三）监督公司重大经营管理活动，重点关注经营管理行为的合法性、妥当性，监督经理层执行董事会决议情况；重大经营管理活动包括：发展战略规划， 绩效薪组成，实行任期内定额管理。基薪按月发放，绩效薪根据考核结果兑现，考核结果为不称职等次的不发绩效薪。第二十五条公司根据职工监事的考核评价 ...
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工作报告并提出书面意见；（三）监督公司重大经营管理活动，重点关注经营管理行为的合法性、妥当性，监督经理层执行董事会决议情况；重大经营管理活动包括：发展战略规划， 绩效薪组成，实行任期内定额管理。基薪按月发放，绩效薪根据考核结果兑现，考核结果为不称职等次的不发绩效薪。第二十五条公司根据职工监事的考核评价 ...
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认定制度，客观评价企业负责人任职期间的经营业绩与经济责任，为企业负责人的任用、考核和奖惩提供参考依据，促进企业加强和改善经营管理，保证国有资产安全和国有资本 ，其中：财务审计组组长应当对审计工作程序与进程、审计报告的真实性、合法性等承担责任；（二）绩效评价人员应当对其承担的评价任务承担责任，其中：绩效 ...
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．有权依照国家财经法规监督检查企业的各项财务会计活动及相关业务活动的真实性、合法性和有效性；２．依照国家有关财经法规，审核企业的重要报告和财务报表、重大经济 财务总监的工作调动、职称评定由派出机构统一负责管理。（四）财务总监工作绩效的考核，由派出机构负责。派出机构要根据派往企业的意见，以及对委派人员的 ...
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．有权依照国家财经法规监督检查企业的各项财务会计活动及相关业务活动的真实性、合法性和有效性；2．依照国家有关财经法规，审核企业的重要报告和财务报表、重大 4．财务总监的工作调动、职称评定由派出机构统一负责管理。(四)财务总监工作绩效的考核，由派出机构负责。派出机构要根据派往企业的意见，以及对委派人员的 ...
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财务预算执行的偏离程度、国有资产收益上缴情况和新增国有资本的绩效情况等，作为市属国有企业业绩考核的重要内容。第四十五条 市属国有企业董事长(未设 负责；市属国有企业总会计师(或分管财务负责人)、财务管理部门负责人对财务预算编制的合法性、合理性及完整性负责。第四十六条 监管机构将市属国有企业财务预算管理 ...
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服务，推进部分公共产品和服务的市场化进程，建立健全公共产品和服务的监管和绩效评估制度，简化程序，降低成本，讲求质量，提高效益，建设服务型政府。第四 后，提请市政府常务会议审议；市政府出台具有普遍约束力的规范性文件，由市政府法制办进行合法性审查，经分管有关业务工作的副市长会签后，报负责市政府常务工作的副 ...
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惩戒联动机制。实施失信惩戒联动将列为对各市政府及省直有关部门“信用辽宁”建设绩效评议考核内容。省信用主管部门要对开展失信惩戒工作进行指导，定期通报和交流工作 十七条失信企业黑名单的披露，应当客观、准确、公正，保证所披露信息的合法性、真实性。禁止披露企业商业秘密。第十八条失信企业黑名单披露时限，应当与其 ...
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