取胜；工资过低又受到劳动市场价格的制约和调节。人才流失也将影响企业在市场竞争中的地位。在效益决定分配的市场机制作用下，任何一种缺乏自我约束机制的 ，而逐步增加工资的运行机制。为改进完善“工效挂钩”办法，今年把企业工资增长资金来源分为两块，即计划增长部分和效益增长部分。企业只要完成上级主管部门下达的年度 ...
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邻近省区具有一定的竞争力。全省现有产钢能力２２０万吨，产生铁能力２５０万吨、钢材能力１８５万吨。但我省缺乏高品位、易选别的大型露天矿，现有矿点相对 ）讨论决定，非公司制企业，由企业经营领导班子提出，报产权主管部门和劳动保障部门审核同意。没有条件实行技术和专利产品入股的企业，可对科技人员实行项目成果奖励 ...
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》，决定设立外国投资管理委员会。此后，又陆续制定了一些与合资法有关的单项法规。在立法很不完备，完全没有经验和缺乏专门人材的情况下， 开始试办 放行(与外国企业常设驻华代表机构同等待遇)。合营企业在国内购买所需的办公、生活用品，可不受控制集团购买力限制。(三)抓紧对外经济立法工作。《中外合资经营企业法》 ...
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。要从有利于发展生产，活跃经济，方便人民生活出发，搞好生产经营。既要适应市场变化，积极发展有自己特色的产品，又可在互利原则下发展同国营企业的挂勾 ，指导企业解决产供销业务、技术上存在的问题；(五)管理企业的财务和劳动工资，审批企业的奖金来源、开支和年终分配，审批职工晋级和企业人员招聘，审批企业计件定额 ...
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作用。要从有利于发展生产，活跃经济，方便人民生活出发，搞好生产经营。既要适应市场变化，积极发展有自己特色的产品，又可在互利原则下发展同国营企业的挂勾 企业解决产供销业务、技术上存在的问题；（五）管理企业的财务和劳动工资，审批企业的奖金来源、开支和年终分配，审批职工晋级和企业人员招聘，审批企业计件定额、 ...
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。要从有利于发展生产，活跃经济，方便人民生活出发，搞好生产经营。既要适应市场变化，积极发展有自己特色的产品，又可在互利原则下发展同国营企业的挂勾 ，指导企业解决产供销业务、技术上存在的问题；(五)管理企业的财务和劳动工资，审批企业的奖金来源、开支和年终分配，审批职工晋级和企业人员招聘，审批企业计件定额 ...
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作用。要从有利于发展生产，活跃经济，方便人民生活出发，搞好生产经营。既要适应市场变化，积极发展有自己特色的产品，又可在互利原则下发展同国营企业的挂勾 企业解决产供销业务、技术上存在的问题；（五）管理企业的财务和劳动工资，审批企业的奖金来源、开支和年终分配，审批职工晋级和企业人员招聘，审批企业计件定额、 ...
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，以有利于发展社会主义社会的生产力、有利于增强社会主义国家的综合国力、有利于提高人民的生活水平为根本标准，大胆利用一切反映现代社会化生产规律的经营方式和组织形式， 重复建设严重，企业大而全、小而全，没有形成专业化生产、社会化协作体系和规模经济，缺乏市场竞争能力。要区别不同情况，继续对国有企业实施战略性 ...
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、企业和职工三者的利益关系，既要保证财政收入的稳定增长，又要有利于增强企业发展后劲，逐步改善职工生活。一定要把各方面的认识统一到《通知》的精神上来， 改变现行财务会计制度的前提下进行资金分帐制试点，以明确企业负亏资金来源，增强负亏能力。加强产品成本核算和留利管理。承包企业要按规定足额提取固定资产折旧 ...
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