顾问执业资格考试由每２年组织一次调整为每年组织一次，并实行以２年为一个周期的考试成绩管理办法。参加４个科目考试的人员必须在连续的２个考试年度 事项本通知规定的内容与《企业法律顾问执业资格制度暂行规定》及《企业法律顾问执业资格考试实施办法》（人发［１９９７］２６号）和《关于实施〈企业法律顾问执业资格制度 ...
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生产建设兵团人事局，部分副省级市人事局：根据2004年度执业药师、企业法律顾问执业资格考试数据统计分析，经分别与食品药品监管局、国资委有关部门协商，现将两专业 检查验收工作的基础上，按照上述标准对相应专业各科目考试成绩进行复核，复核结果请及时与人事部人事考试中心核对。对核准后的数据，按附表要求逐项填写 ...
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街道办事处（镇）劳动科根据区、县劳动部门下达的招工任务，张榜公布招工简章、文化考试成绩和名次，组织报名，公布被招工录用人员的名单。五、各单位的招工时间 ，应侧重进行文化考核。文化考核的办法，由市劳动局根据每年不同的情况确定，可以组织全市的统一考试，也可以使用市教育局组织的高、初中学生统一的毕业考试成绩 ...
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备案。今后，各级职改部门不再给企业下达岗位职数。 二、专业技术职务任职资格考试企业实行自主评聘后，符合条件的专业技术人员均可报名参加国家统一组织的专业 成绩作为评审的依据。凡不符合国家和自治区规定的参考条件或考试成绩不合格者，大中型工业企业可以自行组织考试，小型工业企业和其他企业可以由地、市、厅局自行 ...
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考试报名条件、免试条件与科目和考试年度与成绩有效期限等新规定，以及有关考试考务、考试教材等信息在当地主要报刊上登载或发布公告。三、做好考前 强制培训，不得乱收费。国家经贸委将于５月份举办２００２年全国企业法律顾问执业资格考试师资培训班（具体事宜另行通知），各地经贸委要做好参加师资培训人员的选派工作。 ...
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、企业有权根据生产发展和劳动力更新的需要，在劳动部门指导下，公开招工，经过考试、择优录用。企业有权根据需要从外单位招聘专业人员，并自行确定报酬。企业 ，委托大专院校举办一些大专班，由企业选送有培养前途的职工参加，负责培训的大专院校对考试成绩合格的发给毕业证书，承认其学历，办学所需的资金费用由企业按选送 ...
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、企业有权根据生产发展和劳动力更新的需要，在劳动部门指导下，公开招工，经过考试、择优录用。企业有权根据需要从外单位招聘专业人员，并自行确定报酬。企业 ，委托大专院校举办一些大专班，由企业选送有培养前途的职工参加，负责培训的大专院校对考试成绩合格的发给毕业证书，承认其学历，办学所需的资金费用由企业按选送 ...
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、企业有权根据生产发展和劳动力更新的需要，在劳动部门指导下，公开招工，经过考试、择优录用。企业有权根据需要从外单位招聘专业人员，并自行确定报酬。企业 ，委托大专院校举办一些大专班，由企业选送有培养前途的职工参加，负责培训的大专院校对考试成绩合格的发给毕业证书，承认其学历，办学所需的资金费用由企业按选送 ...
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、企业有权根据生产发展和劳动力更新的需要，在劳动部门指导下，公开招工，经过考试、择优录用。企业有权根据需要从外单位招聘专业人员，并自行确定报酬。企业 ，委托大专院校举办一些大专班，由企业选送有培养前途的职工参加，负责培训的大专院校对考试成绩合格的发给毕业证书，承认其学历，办学所需的资金费用由企业按选送 ...
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、方式和数量。任何部门和单位（包括本企业）不得搞搭配性照顾。企业应当公布考试成绩和录用人员名单，录用后到同级政府劳动行政主管部门备案。企业确需使用农村 企业有权抵制任何部门和单位对企业进行检查、评比、评优、达标、升级、鉴定、考试、考核。第三章企业自负盈亏的责任第二十条企业对国家授予其经营管理的财产，要 ...
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