企业工资的宏观管理，对工资总量实行调控，保持企业工资总额增长率低于经济效益增长率，职工实际平均工资增长率低于劳动生产率增长率，使工资水平随经济发展逐步提高。第七 社会活动，视为提供了正常劳动，企业应支付其工资。第三十条企业在劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、生育假期间，应按劳动合同规定的劳动者 ...
//www.110.com/fagui/law_41501.html-了解详情
权利，即依法参加和组织工会的权利；通过职工（代表）大会或者其他形式参与民主管理的权利；平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。同时，劳动者应当 ...
//www.110.com/fagui/law_41288.html-了解详情
资金，比照3年期零存整取存款利率计息，并不低于该档次利率水平。第五章基本医疗保险待遇第二十二条参加基本医疗保险的职工，从缴费之月起享受基本医疗保险 ，在乡镇以上公办医疗机构发生的急诊住院医疗费用，凭用人单位证明（附探亲、休假证明）、医疗机构出院小结、医疗费用有效单据，到基本医疗保险管理中心报销；报销时 ...
//www.110.com/fagui/law_338331.html-了解详情
验资报告；(六)审批部门规定的其他文件。集体所有制改组为股份合作制的企业，继续享受政府对集体企业的优惠待遇，并承担相应的义务。第十一条新设立股份合作 合作”字样。第十四条企业应当依法与职工个人签订劳动合同，建立劳动关系。企业工会可以代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利 ...
//www.110.com/fagui/law_259493.html-了解详情
资报告；（六）审批部门规定的其他文件。集体所有制改组为股份合作制的企业，继续享受政府对集体企业的优惠待遇，并承担相应的义务。第十一条新设立股份合作企业 合作”字样。第十四条企业应当依法与职工个人签订劳动合同，建立劳动关系。企业工会可以代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利 ...
//www.110.com/fagui/law_36920.html-了解详情
、审计、工会等有关部门的监督。第八条女职工连续工龄满一年以上，结婚、生育符合《婚姻法》及有关法规规定的，享受生育保险待遇。第九条参加生育保险基金统筹的 对单位直至取消其定点医疗机构资格；对个人建议有关部门给予相应的行政处分，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。第十七条本办法自发布之日起执行。第十八条本办法 ...
//www.110.com/fagui/law_346067.html-了解详情
验资报告；(六)审批部门规定的其他文件。集体所有制改组为股份合作制的企业，继续享受政府对集体企业的优惠待遇，并承担相应的义务。第十一条 新设立股份合作 ”字样。第十四条 企业应当依法与职工个人签订劳动合同，建立劳动关系。企业工会可以代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利 ...
//www.110.com/fagui/law_262847.html-了解详情
到境外投资，支持中小企业参与国际竞争。中小企业作为实物投资出境的设备、原材料以及零部件依法享受出口退税及资金、外汇等政策支持。第三十三条 各级人民政府及其有关部门 签订劳动合同，按时足额支付职工工资，保障职工享有休息、休假、女工特殊保护等权益，为职工办理养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险。第四十一 ...
//www.110.com/fagui/law_211613.html-了解详情
年４月１３日第七届全国人民代表大会第一次会议通过１９８８年４月１３日中华人民共和国主席令第３号公布） 第一章 总 则 第一条 为保障全民所有制经济的巩固 和建设的权利；有依法享受劳动保护、劳动保险、休息、休假的权利；有向国家机关反映真实情况，对企业领导干部提出批评和控告的权利。女职工有依照国家规定享受 ...
//www.110.com/fagui/law_5561.html-了解详情
三年减半征收所得税。其中用于高新技术产品和出口创汇产品生产的，新增收益部分，五年免征所得税。第十七条 企业对一般固定资产，有权自主决定抵押、出租或者有偿转让 十三条 职工有参加企业民主管理的权利；有对企业的生产和工作提出意见和建议的权利；有依法进行劳动的权利；有依法享受劳动保护、劳动保险、休息、休假的 ...
//www.110.com/fagui/law_223034.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务