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、医疗费,由社保机构支付。住院伙食费、就医路费、途中食宿费用等由企业按有关规定执行。第十七条 职工工伤医疗期间的工资和福利待遇不变,治愈或 工伤致残医疗终结后,由企业劳动鉴定委员会按劳动部、卫生部《职工工伤职业病致残程度鉴定标准》提出鉴定伤残等级意见,报县以上劳动鉴定委员会评定伤残等级后,由同级 ...
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法规、政策规定的社会保险费用的社会统筹;(3)逐步实行城镇各类所有制企业各种经济成分的社会保险事务一体化管理;(4)社会保险基金属于被保险者共有资产, 频率实行差别费率,并根据事故职业病实际发生情况实行浮动费率;要按照《职工工伤职业病致残程度鉴定标准》划分伤残等级,对工伤职工实行“无责任补偿”; ...
//www.110.com/fagui/law_38983.html-了解详情
会同同级财政、卫生、安全生产监督管理部门每两年对二类、三类行业用人单位工伤发生率、职业病危害程度等情况进行综合评估,根据评估结果,在行业基准缴费费率的基础上, 确认,到与经办机构签订服务协议的辅助器具配置机构安装配置。第二十七条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,根据《条例》规定,保留劳动关系,退出 ...
//www.110.com/fagui/law_345181.html-了解详情
,严重工伤或者职业病需要延长医疗期的,最长不超过36个月。(三)职工工伤需护理的,按完全护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖的三级标准,可向社会保险 相应领取本地区社会平均工资50%、40%、30%的护理费。(四)职工因工致残,按县级以上人民政府劳动鉴定委员会鉴定的等级分别享受不同的伤残待遇。(五) ...
//www.110.com/fagui/law_334993.html-了解详情
缴纳待业保险基金和养老保险基金。待业保险基金和养老保险基金的缴纳标准,按本市全民所有制企业固定职工标准执行,并由市、区(县)人才交流中心统一收取后, 五条独资企业负责向保险公司投保中方干部的雇主责任险附加医药费保险。中方干部因公负伤、致残、死亡或患职业病,以及正常的医疗费,由保险公司按规定负责赔偿。 ...
//www.110.com/fagui/law_49848.html-了解详情
。35、因工负伤或患职业病人员费用提留按《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》(省政府令第185号)执行。36、患病或非因工负伤职工费用提留。企业改制时,职工 委员会鉴定,对完全丧失劳动能力的非因工致残、癌症、精神病、严重肾衰、瘫痪等病残人员,按不低于4万元/人的标准提取医疗补助费。37、因工死亡抚恤费 ...
//www.110.com/fagui/law_186929.html-了解详情
,为本人标准工资九个月;有供养直系亲属三人三人以上者,为本人标准工资十二个月。临时工因工负伤(含职业病),医疗期间待遇与劳动合同制工人相同。临时工 的工作。岗位变动,工资不予降低。合同期满后,按其伤残程度致残原因,按五至十个月的本人标准工资,由企业一次性发给伤残生活补助费。关联法规:国务院部委规章 ...
//www.110.com/fagui/law_43008.html-了解详情
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