。企业可根据生产需要，采取灵活多样的劳动制度，如招收季节工、临时工等。某些特别繁重工种的工人，在上级批准指标的范围内，可从农村招聘轮换工，但必须签订合同，不转户口关系，口粮自理，到期辞退。对有专长的技术业务骨干和具有特殊技术的老工人，身体健康状况较好、确因工作需要 ...
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前提下，由企业自行确定；在乡镇企业连续工作八年以上并做出显著成绩的，其农业户口的配偶或子女可解决一个“农转非”。（２）具有中级职称（含中级）以上的乡镇企业科技 的“农转非”。（３）乡镇企业自己培养的大、中专毕业生的户粮关系，采取城镇落户、口粮自理、平议差价由企业补贴的办法，在厂有效、离厂无效。三、鼓励 ...
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