科技含量，依靠科技提高企业的竞争力；生产和提供适销对路的产品与服务；建立企业的市场营销体系，不断扩大市场的占有率。四、改革完善国有资产管理方式和方法长期以来，在旧体制 总监续聘、解聘和奖惩的重要依据。（五）财务总监有下列情况之一的，应予解聘：１．患病无法正常履行岗位职责的；２．年度考核为不称职的；３． ...
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一批知名品牌；主要生产装备技术水平达到20世纪末国际先进水平；市场开拓能力强，营销网络健全，主导产品市场占有率稳步提高；企业基础管理工作扎实，管理信息化和现代化 实施全面预算管理，建立、完善企业结算中心制度、内部审计制度、总经理与财务总监对重大财务事项联签制度。学习海尔经验，推进现代物流管理。集团内部 ...
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及时、准确编制资产负债表、损益表和现金流量表，真实反映企业经营状况。完善和扩大财务总监派驻制。总会计师的派出和管理按国务院制定的办法执行。４．狠抓产品质量 意见所提出的各项规范要求，争取早日达标。（四）政府在企业改制中的有关职责各地市、各部门要积极支持符合条件的国有大中型骨干企业进行规范的公司制改革。 ...
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做到各负其责，规范运作、有效制衡。充分发挥董事会对重大问题统一决策和选聘经营者的职责，建立集体决策的董事会议事制度。制定具体操作办法，建立外部董事和独立董事 的原则，采用适合本企业特点的多种分配形式。各级管理人员的收入应与其岗位责任和贡献大小合理拉开分配差距。按照《青海省国有企业经营者考核奖惩办法》及 ...
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，积极推行外部董事制度。建立健全董事会向股东会报告制度。进一步完善企业监事会制度、财务总监制度。（十五）积极推动国有资本布局结构调整。结合各地经济发展战略，研究 加强职工队伍培训，提高一线员工的职业素质和岗位技能。五、切实加强组织领导（二十一）严格落实国有资产出资人职责。各级政府要把加强国有资产监管、 ...
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下列条件：(一)政治素质好，贯彻党的路线、方针、政策坚决，具有履行职责的革命事业心和积极开拓进取精神。(二)有丰富的社会主义市场经济知识，有统揽和驾驭 方针、政策。(二)对企业领导人员进行岗位适应性短期培训、工商管理培训、职业资格培训；培训教育要突出现代企业经营管理、市场营销、国际贸易、资本营运、法律 ...
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决策程序和工作职责，严格按照《工作条例》各司其职，规范运作。（６）转换企业经营机制。联动推进与企业改制形式相适应的企业内部用人、分配、营销、开发、管理 总经理、总会计师制度，建立支出预算制度；对国有独资公司，可实行外派监事会、财务总监，实行会计委派和年度审计、离任审计等制度。加强党组织的监督，保证党和 ...
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