(除《管理办法》第十三条(一)、(三)(四)项外,必须以书面形式提前一个月通知对方,说明解除劳动合同的理由。双方协商同意后,办理解除劳动合同 第四十二条外商投资企业职工终止或解除劳动合同,本人没有从事有酬劳动的为待业期间。参加待业保险的,待业期间由社会保险公司发给待业救济金,发放标准按现行有关规定执行 ...
//www.110.com/fagui/law_49771.html-
了解详情
条第一款所列事项外,还须规定合同的有效期限、变更和解除合同的条件以及企业和职工双方应履行的其它权利和义务。劳动合同由合营企业同企业工会组织协商制定( 本企业平均工资的补偿金。八、合营企业职工在劳动合同期内因有特殊情况,需要辞职时,须通过企业工会组织提前一个月向企业提出。对于职工具有正当理由的辞职,企业 ...
//www.110.com/fagui/law_46921.html-
了解详情
的企业继续履行原企业与其签订的基本生活保障和再就业协议,直至协议期满后解除劳动合同。改组企业应按照有关规定,积极采取措施,促进下岗职工出中心、再就业。 工资和医疗费的,要按照原劳动部《关于发布(违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法)的通知》要求处理;未按规定缴纳社会保险费的,依照国务院《社会保险费 ...
//www.110.com/fagui/law_39978.html-
了解详情
等。(五)金融等债权债务落实处置情况。(六)企业国有资产转让收益处置方案。(七)公司股权设置和法人治理结构。包括改制后企业的股权结构和国有资本增减比例等。( 的职工分流安置方案,以及职工的年龄、工龄、企业工作年限、企业月平均工资、解除劳动合同职工的经济补偿金等基本情况,应按有关规定进行公示。(三)落实 ...
//www.110.com/fagui/law_263205.html-
了解详情
正当理由的。第十四条外商投资企业或中方干部需要中途解除聘用合同,应提前一个月通知对方。任何一方解除合同都须由企业向其主管部门或代存行政关系的单位报告 企业中方干部的退休养老基金、待业保险基金及其他工资福利待遇,按《青岛市外商投资企业劳动管理暂行办法》的有关规定执行。关联法规:地方政府规章(1)条第四章 ...
//www.110.com/fagui/law_49855.html-
了解详情
工龄、企业工作年限、企业月平均工资、调整劳动关系费用的测算金额等基本情况,应按有关规定进行公示。3.妥善落实职工安置费用。解除劳动合同职工的经济补偿金、移交 职工支付经济补偿金。5.改制后企业应在新公司工商登记后30日内与留用职工重新签订或变更劳动合同,重新签订的劳动合同期限应不短于3年。要按规定及时 ...
//www.110.com/fagui/law_138485.html-
了解详情
并有权直接参与同外商谈判。允许有条件的企业在本省外贸企业挂户经营。 外贸公司、有进出口经营权的企业可以同其他企业联营、合作、参股、兼并、组建企业集团, 劳动合同或辞退、开除职工,职工有权解除劳动合同或辞职。解除劳动合同或辞退、辞职,主动提出的一方须提前一月通知对方企业富余人员的安置,可以采取内部消化、 ...
//www.110.com/fagui/law_42250.html-
了解详情
1日以后参加工作的在职职工,按其在本单位的工作时间,每满一年,发给相当于本人一个月的工资经济补偿(一般不超过500元),最多不超过12个月;补偿 政府批准,可用国资公司在出售、转让的国有资产收益和土地出让所得专项资金中列支。3、凡已进入再就业服务中心的下岗职工,在改制时自愿与企业解除劳动合同、变更劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_235414.html-
了解详情
地价的100%缴纳土地出让金。安置原单位职工70%以上(含70%),并签订三年以上劳动合同的,经批准土地出让金可以部分或全部用于改制成本。第十条 改变土地用途在 完成或破产终结的下一个月起,由市财政核定标准后,按季度足额拨付离休干部管理机构发放和使用。建国前参加革命工作并符合原劳动人事部《关于建国前 ...
//www.110.com/fagui/law_122609.html-
了解详情
向劳动者支付工资。支付日如遇休息日或节假日,应提前支付。企业对完成一次性劳动、完成某项具体工作或依法解除、终止劳动合同的劳动者,应在其任务完成或合同解除 本人工资标准支付工资。第三十一条非因劳动者原因造成企业停工、停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的劳动者本人工资标准支付工资;超过一个 ...
//www.110.com/fagui/law_41501.html-
了解详情