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八条、第十九条、第二十条规定执行。劳动合同可以约定试用期试用期包含在劳动合同期限以内。劳动合同只约定试用期的,该试用期限即为劳动合同期限。劳动合同的部分内容不 中心期间已再就业的;(四)与企业再就业服务中心签订的基本生活保障和再就业协议期满的;(五)未进企业再就业服务中心或进了企业再就业服务中心不签 ...
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第十四条私营企业可以与其它经济组织联合经营,联营各方所有权属不变,并依照协议的约定承担法律责任。第十五条私营企业可以租赁中小型国有企业和其他类型企业从事 。劳动合同除应具备《中华人民共和国劳动法》规定的必备条款外,还可以规定试用期,但试用期最长不得超过六个月,可以规定职工对企业商业秘密的保密期限。关联 ...
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第十四条私营企业可以与其它经济组织联合经营,联营各方所有权属不变,并依照协议的约定承担法律责任。第十五条私营企业可以租赁中小型国有企业或其他类型企业从事 。劳动合同除应具备《中华人民共和国劳动法》规定的必备条款外,还可以规定试用期,但试用期最长不得超过六个月,可以规定职工对企业商业秘密的保密期限。关联 ...
//www.110.com/fagui/law_251531.html-了解详情
外商投资企业招收职工应遵守下列规定:(一)外商投资企业的职工,除合同、章程或协议规定由外商、合营各方委派或董事会聘任者外,在同等条件下,凡中方能够提供并 20%计算,收取培训费。第十一条外商投资企业可根据需要对招收的人员进行试用。试用期不得超过6个月。对试用不合格者,企业有权辞退。第十二条凡按本办法 ...
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及奖金等分配办法;(四) 试用期的工资待遇;(五) 病事假和妇女孕期、产期、哺乳期的工资待遇;(六) 工资集体协议变更、终止、解除的条件及程序 和社会保障行政部门出具的《工资集体协商审查意见书》后5日内进行协商,修改工资集体协议文本,并重新报送劳动和社会保障行政部门。第十八条 企业方应当在工资集体协议 ...
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,其出资者对企业债务承担无限责任的经济组织。第十条 合伙企业是指二人以上按照协议出资,共同经营、共负盈亏的经济组织。开办合伙企业应当有书面合伙协议书。合伙 义务。劳动合同除应具备《中华人民共和国劳动法》规定的必备条款外,还可以规定试用期,但最长不得超过六个月;可以规定职工对企业商业秘密的保密期限。关联 ...
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给他人;(三)擅自以企业资产为他人债务提供担保;(四)不履行企业章程或者合伙人协议规定的义务;(五)泄露企业的技术、生产工艺、经营策略等商业秘密;(六) 应当依法与职工订立劳动合同,为职工缴纳养老、失业等各项社会保险费用;对试用期职工应当依法发给劳动报酬。 第三章 扶持与服务 第十四条各级人民政府应当 ...
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