的可申请法律援助：（一）有充分的理由及相关证据证明为保障自己的合法权益需要法律帮助的。（二）家庭确有经济困难，不能支付或者不能完全支付法律服务费用的 范围是：（一）刑事案件；（二）依法请求国家赔偿的；（三）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；（四）请求发给抚恤金、救济金的；（五）请求给付赡养费 ...
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?(三)单独或合并持有本行有表决权股份总数百分之十(不含投票代理权)以上的股东书面请求时；(四)董事会认为必要时；?(五)监事会提议召开时；?(六)本行章程规定的其他 以外的会计报表及附注。?第一百六十条中期财务报告和年度财务报告按照有关法律、法规的规定进行编制。?第一百六十一条本行除法定的会计账册外 ...
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；对违反法律、法规的，工会有权提出意见和建议，并督促有关部门进行处理。第十三条外商投资企业工会代表职工同企业签订集体劳动合同或者指导、帮助职工同企业 三十条：“有下列行为之一的，工会或者有关当事人有权向政府主管部门提出控告、请求解决，或者依法申请仲裁、提起诉讼；情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究其 ...
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可以向人民法院申请复议。四、关于破产和解与破产企业整顿关联法规：全国人大法律（1）条第二十五条人民法院受理企业破产案件后，在破产程序终结前 接受人民法院的监督。人民法院应当及时指导清算组的工作，明确清算组的职权与责任，帮助清算组拟订工作计划，听取清算组汇报工作。清算组有损害债权人利益的行为或者其他违法 ...
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，根据《中华人民共和国会计法》和《企业国有资产监督管理暂行条例》等有关法律、法规予以处罚；对相关责任人给予行政和纪律处分；构成犯罪的，移送司法 服务；跟踪了解企业退休人员生存状况，协助社会保险经办机构进行领取养老金资格认证；帮助死亡企业退休人员的家属申请丧葬补助金和遗属津贴；集中管理企业退休人员的人事 ...
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关系，维护职工合法权益。第十二条各级工会可以建立困难职工帮扶和法律援助机制，为困难职工提供帮助。第十三条企业、事业单位和其他经济组织违反劳动法律 提请劳动行政部门或者其他有关部门依法处理，劳动行政部门和其他有关部门应当自接到工会处理请求之日起三十日内将处理情况书面通知工会：（一）克扣、拖欠职工工资， ...
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； 3．代表公司股份百分之十以上(含百分之十)的两名以上(含两名)股东请求时； 4．董事会或监事会认为必要时。第四十五条 股东会应由董事会 报告和利润分配方案等财务资料，发现疑问可以公司名义委托注册会计师、执业审计师帮助复审； (五)建议召开临时股东会； (六)代表公司与董事交涉或对董事起诉。 监事会 ...
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合法权益发挥积极作用；司法行政部门要设立农民工维权电话，受理农民工维权请求，并积极组织法律服务机构为农民工提供法律咨询和援助；新闻媒体要充分发挥舆论监督的作用，及时将 助耕，防止弃耕撂荒。对空巢子女就学，乡村和学校要给予更多的关爱和帮助。对家庭生活有困难的要通过民政救助、党员干部帮扶、社会扶贫等措施， ...
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时；(四)监事会提议召开时；(五)持有公司股份百分之十以上的股东请求时。关联法规：全国人大法律（1）条第十一条股东会会议由董事会召集，董事长主持， 发挥工会、共青团等群众组织的作用。支持工会组织依法维护职工的合法权益。指导和帮助团组织积极有效地开展工作，发挥团员青年在企业生产经营、科技开发、文化建设等 ...
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征求工会的意见，对不符合法律、法规和劳动合同的，工会有权要求重新研究处理。劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。第十二条私营企业 违反本条例规定有下列行为之一的，工会或者有关当事人有权向有关部门提出控告、请求调解或者依法申请仲裁、执行、提起诉讼。(一)干扰、阻挠职工依法组建工会，随意 ...
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