部门、国有资产管理部门会同监察、审计部门认定。第三章 财务总监的职责第七条 财务总监的主要职责：(一)督促企业建立健全会计核算制度，检查企业会计制度的 的年薪、工资及与职务相关的消费性支出；(四)审计企业财务会计岗位设置和会计人员配备方案，对企业总会计师和财务会计机构负责人的任免、考核、调动和奖惩情况 ...
//www.110.com/fagui/law_136889.html-了解详情
为企业董事长的年度基薪；W0为当年全省企业在岗职工平均工资的3倍；L为岗位职责综合评价系数，L=50％G+50％M；G为规模系数，G=20％z(总 薪金。第五章附则第二十八条面向社会公开招聘的企业负责人薪酬，可以参照企业同类人员薪酬水平确定，也可以根据人才市场价位，采取招聘和应聘双方协商的方式确定，报 ...
//www.110.com/fagui/law_110842.html-了解详情
）坚持四项基本原则，有维护国有资产安全，确保国家资产保值、增值和依法维护会计人员合法权益的事业心和责任感。（二）敢于坚持原则，遵纪守法，廉洁奉公，作风正派，办事 且因企业重大决策失误造成国有资产损失的；（二）未履行对企业财务会计信息质量的监督职责，造成企业决策失误的；（三）对企业严重违反国家财经法律、 ...
//www.110.com/fagui/law_335449.html-了解详情
负数额较大的债务到期未清偿的。第三章 岗位职责第六条 财务总监拥有以下职权：(一)指导所在企业做好财务管理、会计核算、会计监督工作。(二)指导企业财务 条件从现有的财政干部中进行遴选，由市财政部门委派有关人员兼任；产权营运主体向下属企业委派财务总监，按下派一级的原则并参照本办法第二章“任职资格”的条件 ...
//www.110.com/fagui/law_232839.html-了解详情
为财务总监续聘、解聘和奖惩的重要依据。(五)财务总监有下列情况之一的，应予解聘：1．患病无法正常履行岗位职责的；2．年度考核为不称职的；3． 按有关规定进行查处。(三)财政、工商、税务、审计以及企业主管部门，应认真听取派驻人员和被派驻单位反映的情况和问题，及时加以解决。 十三、附则(一)对派驻财务总监 ...
//www.110.com/fagui/law_213514.html-了解详情
总监续聘、解聘和奖惩的重要依据。（五）财务总监有下列情况之一的，应予解聘：１．患病无法正常履行岗位职责的；２．年度考核为不称职的；３． ，精心设计，周密安排，循序渐进，积极稳妥地推进改革，逐步建立健全经营管理者能上能下，人员能进能出的动态运行机制。二、企业应在贯彻执行《中华人民共和国劳动法》，实行劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_40376.html-了解详情
抄送本部。 关于商业企业严格制度堵塞漏洞的意见商业企业在打击经济领域严重犯罪活动和财务大检查中，揭发出大量的贪污盗窃、投机倒把、行贿受贿以及违法乱纪等问题。产生 经济效益负完全责任。如因岗位职责不清，有章不循，以及严重失职，致使业务经营和财务收支混乱，造成经济损失，除追究有关人员责任外，还要追究企业 ...
//www.110.com/fagui/law_80629.html-了解详情
党的建设和精神文明建设情况；（四）勤奋敬业、廉洁自律情况。根据企业领导人员不同岗位职责的要求，考核内容应该有所侧重。实行授权经营的，以所签订的资产 程序，由董事长或总经理签发聘任和解聘文件。（三）财务预决算工作程序。董事会委托经理组织人员拟定公司年度财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案，提交董事会，由 ...
//www.110.com/fagui/law_72727.html-了解详情
外，要有坚定正确的政治立场，品行端正，善于与人合作共事，尤其是要有履行岗位职责所必需的知识水平，有从事企业经营管理的经历并取得过较好的业绩。任职 的原则，经审计和考核及严格审批后，按规定的程序进行。企业领导人员与企业财务人员提供虚假财务数据，骗取奖励的，要如数退回，并依照有关规定或法津严肃处理当事人。 ...
//www.110.com/fagui/law_40639.html-了解详情
岗位上调整下来，形成管理人员能上能下的机制。 (二十三)改革收入分配制度。建立以岗位工资为主要形式的工资制度，明确岗位职责和技能要求，实行以岗定薪 欠发职工工资、拖欠职工医药费期间，不得购置非生产性固定资产。 六、资金管理与财务会计报表管理 (三十八)加强资金的监督和控制。实行母子公司体制的大型企业和 ...
//www.110.com/fagui/law_4289.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务