的职工落聘后，根据其在本单位工作年限的长短和劳动合同的到期时间，给予超过六个月的待岗待聘期限。在此期间，企业应安排职工接受职业技术技能培训重新上岗 规定进行处理。九、已经签订集体合同的企业，应当坚持定期平等协商，合同期满前三个月，应当酝酿新一轮的合同签订。尚未签订集体合同的企业，应当尽快建立平等协商 ...
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指标每增长1％，给承包经营者加发半个月至一个月标准工资的奖金，但最多不得超过本企业职工年平均收入的三倍。实行其它承包经营形式的企业，按承包 形式承包经营的企业，根据国务院《关于加强税收工作的决定》，经批准可用新增效益税前还款；对实行技术改造任务承包的企业，必须用新增效益，按合同规定的年度还款额度归还 ...
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。（二）凡本市企、事业单位经市级及市级以上项目计划审批部门组织验收合格，投产三个月以上，已发生效益的新技术、新工艺研究推广应用项目和技术改造（引进）项目（以下 二）竣工投产后无经济效益的；（三）超过批准建设工期半年以上而无特殊理由的；（四）还款不积极又无正当理由的；（五）往年申报评优又未评上的。第六条 ...
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投产条件的项目，也可办理竣工验收手续。四、验收程度：1.项目竣工后三个月内由企业提出项目竣工验收报告，报项目批准部门、企业主管部门、资金管理 技术的项目要包括消化吸收、国产化的计划进度)。(十)投资估算和资金的筹措，包括还款方式和汇价风险预测。(十一)经济及社会效益的评价与分析(包括生产成本与销售收益 ...
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，经中国银行业监督管理委员会审批同意筹建的，申请人应当自收到批准筹建文件起三个月内完成财务公司的筹建工作，并向中国银行业监督管理委员会提出开业申请， 电子计算机管理业务数据的系统。第五十一条财务公司对单一股东发放贷款余额超过财务公司注册资本金百分之五十或者股东对财务公司出资额的，应当及时向中国银行业 ...
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兼并方承担的被兼并方的银行贷款，由兼并方与有关银行重新签订借款合同，重新安排还款期限，实行基准利率。对被兼并方原有的逾期贷款，在兼并方承担债务并订出 补充养老保险，费用从企业工资储备资金、奖励基金和福利基金中提取，一年不超过两个月的工资总额。企业补充养老保险金必须记入职工个人帐户，并免征工资调节税或 ...
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费用提留。企业改制时，职工患病或非因工负伤医疗期未满的，其工资发放至医疗期满(医疗期最多不超过24个月)。企业在解除劳动合同时，除应支付经济补偿金外 ，由改制后的企业承担。改制前原企业与其出资人之间的债权债务，应签订相关的还款协议，按期偿还。58、辅业企业改制前已经办理内部退养和协议保险的职工，由原 ...
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通知债权人。同时，根据具体案情涉及的区域，在该区域报刊上登载公告。第五条债权人在收到法院通知1个月内，未收到通知的债权人应当自公告之日起3个月内 股份合作制企业后，债务超过资产的部分，由改组后设立的企业按所占资产额分担，与债权银行签订还款协议后，享有免交两年企业所得税，减半征收企业所得税三年(先征后返 ...
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企业资不抵债的，收购企业所承担的银行债务，债权银行应本着实事求是的原则，重新签订还款协议。租赁、承包国有、集体企业，租赁承包合同可以约定，当上交租金或承包费等于 标准发给补助费，但最多不超过１２个月。终止和解除劳动合同须按经劳动部门审核的工龄计算。解除或终止劳动关系参加失业保险的职工未实现再就业的，按 ...
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局给予公司的领导年终一次性的奖励，奖励的金额相当于本行业或本系统人均一至三个月的标准工资额；经营较差，生产和利润下降较大的单位，相应扣减本单位主要 用活。十四、扩大财务审批权限：固定资产盘亏和未提足折旧的固定资产报废，小企业单项损失在一万元(较大的企业不超过五万元)以内的，企业有权核销；二轻企业损失在 ...
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