勤：窗口工作人员严格执行政务服务中心考勤管理制度，按时作息，勤勤恳恳，任劳任怨。（一）无故迟到、早退、离岗（30分钟）的每次扣2分；旷工每次（半天）扣5分；（ ，每次扣2分；（三）市政务服务中心管理办公室组织的会议、活动无故不参加或迟到、早退的，每次扣1分；（四）无故缺席市政务服务中心管理办公室或联审 ...
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活动的公开、公平、公正。第三十二条州政府政务服务中心对开标、评标、抽取评标专家的全过程进行录像、录音，并在一定期限内存档备查。第三十三条评标专家迟到或中途离开指定场所的，由招标人、项目主管和监督人出具相关材料或证明并签字确认后提请州政府政务服务中心备案，并按照规定程序报有关监督部门处理。第三十四条 ...
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重庆市人民政府关于印发《重庆市人民政府目标管理工作细则（试行）》的通知重庆市人民政府通知重庆市人民政府目标管理工作细则（试行）》已经市政府第二次常务会议讨论通过，现印发给你们，请各地、各部门结合工作实际，认真组织实施。重庆市人民政府目标管理工作细则（试行）第一章总则第一条为规范重庆市人民政府目标 ...
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学生，经教育不改或者造成不良影响的；（四）向学生及家长索要财物或者乱补课、乱办班、乱收费以及擅自在校外授课的；（五）品行不端，影响恶劣的；（六）经常迟到、早退、旷工、擅离岗位，经批评教育不改的；（七）在各级各类考试中玩忽职守、违规作弊的；（八）其他应当给予处分的。第二十九条教师连续旷工不超过15日 ...
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要求不严，工作标准低，行为不规范。许多企业的财务人员反映，企业办事、请客、出差、开会等项开支无标准，费用无定额，财务管理混乱。不少企业劳动管理松弛，上下班迟到、早退现象普遍存在；有的企业正式工请临时工代班、亲属顶班、互相换班，班组“工资吃缺”；还有的企业当班职工串岗、溜岗、干私活的现象严重。二是考核 ...
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。为统一开展农业产业化国家重点龙头企业的监测工作，按照第六次全国农业产业化联席会议的意见，对第三批农业产业化国家重点龙头企业的监测由原来的2005年底推迟到2006年底，与第二次监测到期的372家国家重点龙头企业一并进行。在这期间，第三批国家重点龙头企业资格不变，继续享受有关政策。 二00五年七月 ...
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市人民政府批准后组织实施。年内要基本实现７个重点污染区域内无工业废水积存、无工业废物乱堆乱倒、无恶臭异味、无黑烟跑冒。2005年底，最迟到2006年底，彻底完成环境治理与生态恢复任务。各有关区县人民政府在实施综合治理工作中，每季度要向市小化工污染综合治理领导小组办公室汇报治理进展情况。七、制定引导 ...
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同等时间补休的，应按有关规定发给加班工资。安排职工夜间值班或因公误餐者，应按规定发给夜餐费或误餐费。建立考勤制度。职工因故不能上班者，必须请假。对经常迟到、早退、旷工和违犯劳动纪律的，要耐心进行教育帮助，按规定扣发工资。第五十四条企业职工的退休、退职，按国家的有关规定执行。第十四章竞 赛 和 奖 惩 ...
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工资。安排职工夜间值班者，应发夜餐费。因公误餐者，应发误餐费。要切实认真整顿劳动纪律，建立考勤制度。职工因故不能上班者，必须请假。对经常迟到、早退、旷工的，要耐心进行教育帮助，并按规定扣发工资。对于违法乱纪、屡教不改的职工，根据情节轻重，要给予处分，直至经过职工代表大会讨论和同级工会同意，并经上级 ...
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年度企业法律顾问执业资格考试和司法考试，应国务院国有资产监督管理委员会的要求，现将2003年度企业法律顾问执业资格考试时间，由原定的10月11日、12日推迟到11月1日、2日举行。请各地、各有关部门及时将考试时间变动情况向社会公布，并按此时间做好考试前的各项准备工作。 人事部办公厅 二○○三年 ...
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